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员工欠公司钱不还公司怎么办
公司拖欠
工资不给
怎么办
?强制执行也
没
用吗?
答:
1、
拖欠
工资
怎么办
一般拖欠工资的话,我们可以到当地的劳动部门去举报,会有专门人员帮助。实在不行的话,还可以提起劳动仲裁,强制让对方
还款
。一般走到了这一步,相当于是和
公司
彻底闹掰,有证据的情况下,可以直接了当的解决问题。现在拖欠工资的情况很多,尤其是农民工们,讨要工资不容易。这个时候自己...
离职时
欠公司钱不还怎么办
答:
法律分析:离职后用人单位故意
拖欠
工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、...
银行
员工欠
钱
不还怎么处理
答:
欠
银行
钱还不
起会怎样处理【法律分析】:欠银行钱还不起,银行可能会向法院起诉。诉讼流程如下:1、起诉,向有管辖权的法院立案庭递交诉状;2、立案审查;3、起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人;4、排期开庭;6、开庭审理;7、达成调解协议。制作调解书,双方当事人签收后生效。当事人...
我从公司辞职后,
公司拖欠
工资不给,该
怎么
维权?
答:
我从公司辞职后,
公司拖欠
工资不给,该怎么维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
公司拖欠
工资半年多
没钱
给 是不是可以立马走人?
答:
公司拖欠
工资半年多
没钱
给,是不是可以立马走人?这个问题涉及到劳动合同法和劳动争议的处理,我将从以下几个方面为你分析:公司拖欠工资是否构成违法行为?劳动者如何维护自己的合法权益?劳动者是否可以解除劳动合同?1. 公司拖欠工资是否构成违法行为?根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照...
我是一个业务员客户
欠
了
公司
公款一万六千元 我要辞职公司却让我把钱收...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
离职时还
欠公司钱
,该
怎么办
?
答:
离职时还
欠公司钱
,你应该及时
归还欠
的公司是钱,否则公司可以通过劳动仲裁要回你所欠的钱。一、如果你确实欠公司的钱,公司是可以通过申请仲裁的方式,要求仲裁委裁决你归还所欠公司的钱。二、如果你是对公司财产构成了侵占,公司是可以报警或者以你侵占公司财产为由,向法院起诉。
公司拖欠
工资不给
怎么办
答:
3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的
拖欠员工
的工资的行为。延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,...
存在劳动关系,老板借钱
不还
,
公司
有责任
处理
吗?
答:
一般来说个人债务不会对公司造成影响,也不能公司承担责任。除非题主能证明是公司债务,借款为
企业
所用,可能可以让
公司处理
。建议可以采取诉讼方式起诉欠款人。
公司拖欠
工资劳动仲裁了还不支付该
怎么办
答:
具体赔偿金额要公司和
员工
进行协商。法律分析
拖欠
工资是违法的,如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不能助长,要合法维护自己的权利。由于
公司没
有按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求公司支付一定的经济补偿。除此之外,劳动者还可以向当地劳动监察行政部门进行举报投诉,然后...
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