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员工生育津贴怎么发放
生育津贴
每月几号打款
答:
生育保险并没有具体的几号打,生育保险到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险规则,
生育津贴
必须由用人单位进行申领。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,然后在再打款给公司,大概需要2个月左右。一般情况下生育津贴是逐月拨付的,具体每月的几号
发放
没有硬性要求,...
生育期间工资
怎么发放
,基本工资和
生育津贴
都有吗
答:
原因如下:生育期间的工资,由于劳动者没有提供劳动,实际上是用人单位可以不用发放的。职工在享受法定产假期间,有生育保险根据单位的平均缴费基数,给
职工发放生育津贴
待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,...
生育期间工资
怎么发放
,基本工资和
生育津贴
都有吗
视频时间 01:37
没有
生育
险产假期间工资
如何发放
答:
有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将
生育津贴
直接
发放
给
职工
。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人...
生育津贴
给个人还是公司?
答:
经核定的
生育津贴
、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和
发放
。用人单位要支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按
职工的
实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经...
公司收到社保打过来的
员工生育津贴
,
该如何
支付给员工?
答:
这笔钱对于企业的性质来说,属于代收代付,收到钱的时候借记银行存款贷记其他应付款支付给
员工
的时候,考虑到是否应扣除垫付给
职工的
金额,借记其他应付款贷记其他应收款贷记银行存款。
单位一般多久把
生育
金给你
答:
3、如果用人单位并没有按照国家的规定给
员工
办理参保手续,那么在员工发生休产假的时候,这部分的保险费用用人单位就需要按照相关法率规定的标准进行支付。单位一般多久把生育金给你2 一、
生育津贴怎么发放
给员工 1、首先给大家讲解一下什么是生育津贴,其实就是所在单位帮员工缴纳的社保,社保里面包括了...
产假期间工资
如何发放
答:
由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按
职工的
实际工资收入
发放生育津贴
。计算生育津贴的产假天数按自然天数。4、生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。
产假期间工资
如何发放
答:
由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按
职工的
实际工资收入
发放生育津贴
。计算生育津贴的产假天数按自然天数。4、生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。
产假期间工资
如何发放
答:
由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按
职工的
实际工资收入
发放生育津贴
。计算生育津贴的产假天数按自然天数。4、生育津贴即为产假期间的工资,女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准计发。
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