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员工的五险一金在哪里办理
...注册的能给
员工
帮你
五险一金
吗具体应该
去哪里办理
呢
答:
个体也可以交 拿执照、组织机构代码证去单位所在区社保中心、公积金中心办理单位参保,然后再
办理员工的
参保缴费
个体工商户需要给
职工
缴纳
五险一金
吗
答:
个体工商户需要给
职工
缴纳
五险
,至于是否必须购买“
一金
”需要按照当地政策执行。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。申报...
五险一金
交
到哪里
交
答:
辞职跳槽时
五险一金
怎么办?五险:养老,失业工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,...
如果我是企业的财务会计人员,该在什么时间,怎样为新
员工办理五险
...
答:
公司与员工签订合同的第一个月,也就是第一个月发工资时为新
员工办理五险一金
。
五险一金
是什么,
有
什么用
答:
缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。
五险一金
的作用:1.养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2.医疗保险是
职工
生病作为医疗报销用的 3.失业保险是职工失业后,领取生活费的;4.生育保险是...
五险一金
和社保卡医疗卡?
答:
单位为
员工
缴纳
五险一金
,你会有一张社保卡。现在没有医疗卡了,它和社保卡合到一起了,看病就用社保卡就好了,社保卡厂里会帮你办的,不需要你自己
办理
,公积金需要你去银行办一张银行卡,把卡号告诉公司就可以了。
一般单位说给
员工
上
的五险
,具体都是
哪五险
?
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定...
办理
入职后什么时间公司开始给交
五险一金
,或
员工在
试用期公司是否给交...
答:
入职当月就应当为
员工
参加
五险一金
。 根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律...
五险一金
是什么?各
有
什么用?
答:
五险一金
是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位
职工
新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
在深圳工作,工资税前5000,还没交
五险一金
的,五险按一般算,一金按10%...
答:
您好,您的工资中
五险一金
的扣取金额为925元。五险一金分为单位缴纳部分和个人部分,其中,单位缴纳部分由单位直接缴纳,不会从您工资中扣除;个人部分是从您工资中扣除的,其中养老扣8%、失业扣0.3%、工伤个人不扣、生育个人不扣、医疗按照个人扣0.2%计算(此处按照贵单位为二档公司标准缴纳,具体根据...
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