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员工福利提案100条
关于校园问题
提案
范文
答:
我们
提案
小组对陆续收集而来的提案进行斟酌分拣,归档备案,有的提案相似重复,因此实际共计60条。其中涉及教育科研的5条,教育教学的.12条,师资队伍建设5条,后勤装备16条,请假制度4条,教师
福利
11条,工作量的计算7条。对于代表们上交的提案,学校党、政、工召开了了两次专门会议,对代表们提出的所有...
胖东来回应设立
员工
委屈奖,你认为值得推广么?
答:
1.相信很多人在网上都看到那个视频,就是胖东来他们设立那个
员工
委屈奖,这工资还是非常高的,就有很多在评论区说。他的工资还没有人家的委屈奖高,所以我觉得这是人家公司比较好给员工一个最基本的保障,能够去激励员工,更好的去服务,更好的去工作,我觉得这个公司是非常好的。而且人家出发点也是...
薪资水平报告
答:
②为降低公司损失,公司鼓励员工举报虚报行为。如果员工在审核的时候发现有人虚报费用等损害公司利益的行为可以写问题反馈单递交给^v^。由^v^进行调查审核,如果经查情况属实,则会给
员工100
元的奖励。 ③鼓励员工为公司提出创新性建议,即创新
提案
。员工对公司制度、销售方案等有独创性见解的可以给公司提交创新提案,如果...
房地产开发公司:所有制度,薪酬制度、人事制度、岗位说明书,岗位职责...
答:
工作环境及
员工福利
的改善; 5、 本职或非本职工作范围内,有重大突破性发现的建议; 6、 其他任何有利于公司发展而又切实可行的建议; 7、 以下内容不属于建议的范围:(1) 提出缺点,欠缺具体改善内容及方法的;(2) 已被采用或以前已有的
提案
;(3) 工作中应做的本职工作;(4) 其它对公司可能有益但暂时无法实现的...
【奋进的五年】服务
职工
群众 建清华长庚温暖的家
答:
职代大会是职工参与民主管理的重要平台。院工会发挥职代会职能,鼓励职工讨论医院改革措施,探索工会工作新模式,完善民主管理与医院稳定发展的机制。
职工提案
成为决策民主化、科学化的关键渠道,解决实际问题,提升
员工
满意度。院工会通过多措并举提升
福利
待遇,丰富职工生活,建立良好的福利体制,增强员工对医院...
如何做好一个公司的人力资源规划
答:
2、计划制订激励政策:月(季度)优秀
员工
评选与表彰、年度优秀员工评选表彰、内部升迁和调薪调级制度建立、员工合理化建议(
提案
)奖、对部门设立年度团队精神奖、建立内部竞争机制(如末位淘汰机制)等。 3、 2010年第二季度内(6月31日前)完成
福利
项目与激励政策的具体制订,并报集团董事长审批,通过后进行有组织地宣贯。
企业工会经审工作报告
答:
“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强
职工
劳动保护措施,大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓宽
员工
与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善
提案100
5件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系...
如何带动
员工
的积极性?
答:
员工
过去的表现是否得到认可,直接影响到未来的工作结果。论功行赏不但可以让员工知道哪些行为该发扬哪些行为该避免,还能激励员工重复和加强那些有利于公司发展的行为。因此,在工作表现的基础上体现工资差异,是建立高激励机制的重要内容。此外,巴斯夫还根据员工的表现提供不同膳食补助金、住房、公司股票等
福利
。 3、通过...
痛经假经确诊可休1到2天,会加剧性别差异和不平等吗?
答:
这两天一则关于“深圳人社局回应女
职工
生理假期”的话题再度引起许多人的关注。对于《关于保障女职工享受生理假期的
提案
》,深圳市人力资源和社会保障局是这么答复的:“《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定,患有重度痛jing及月jing过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月jing期间可适当给予1至2天的休假。
工会主要享有哪些权利
答:
2. 监督建议权:工会有权对企业执行规章制度的情况进行监督,发现不利于
员工
利益的问题有权提出建议和意见。在发现企业存在违法行为时,工会还有权进行纠正或提请有关部门予以制止。3.
提案
权:工会可以根据员工的意见和需求,提出与企业发展相关的提案和建议。这些提案涵盖了员工的
福利
待遇、工作环境改善等...
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