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员工离职失业金怎么算
离职
了,
失业金怎么
办理?
答:
第三、有些企业是当地的知名企业,在进行裁员时,不愿意给
员工失业金
。因为裁员人数越多,背后讨论企业的人也就越多,面子过意不去。第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。如果员工不主动提出失业金的事,部分企业领导不会主动关心这件事情,即便是干了很久的老员工,在
离职
的时候也是没有...
交了三年社保能领多少
失业金
答:
如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理
员工离职
手续时应向
离职人员
转交
失业保险
经办机构回复的审核意见。(二)社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取
失业金
。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再...
养老
保险
终止合同,
失业金
多少钱一个月
答:
2、
员工
在
失业金
领取前找到新工作的,可以向社保局提出停领,社保局受理后,停发失业金,同时,将失业金领取月份累计,等该员工下一次失业并申请失业金领取时,一并累计领取的月数。举例:张三于2013年7月1日入职A公司,同时开始买社保,于2014年8月10日非本人意愿
离职
,同时申请领取失业金(按深圳...
辞职
了能拿
失业金
吗?
答:
自动
辞职
不能领取
失业金
。领取失业金要满足三个条件,一个是按规定参加
失业保险
,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;第三个是已办理失业登记,并有求职意向的。非因本人意愿中断就业的是指下列
人员
:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被...
我在一个公司干了十年,后来又到另一个公司干了一年,能领多少
失业金
答:
员工
在公司干了十年,公司倒闭了又到另外一个公司上班,干了一年
辞职
了,
失业金怎么算
呢 没有吧,你从上一家辞职的时候上一家已经帮你解除劳动合同停保险了,而且你是主动辞职,虽然满了两年,是没有失业金的。除非上一家公司帮你办成被辞退,就算是那样,你也要60个工作日内去领。你在新公司只干...
我想
离职
,
怎样
才能领到
失业保险
金?
视频时间 00:30
工作三年多了被公司辞退,
失业保险怎么
赔呢?
答:
失业保险
是
员工
非本人意愿
离职
后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题.。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重...
六年工龄可以领多少个月
失业金
答:
离职
60天内
怎么
申请
失业补助
金 1、
失业人员
应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理
领取失业保险金
的手续;3、失业保险金领取期限自办理失业登记之日起
计算
。希望以上内容能对您有所...
正常
辞职
可以领
失业金
吗
答:
失业人员
在领取
保险金
的期间。正常
离职怎么
领
失业金
?正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加
失业保险
,用人单位和
职工
按规定履行一年缴费义务,才可以领取失业金。失业人员在领取保险金的期间,应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。综上所述,...
员工
主动
离职
可以领
失业金
吗
答:
不可以。自己
离职
、
辞职
不符合
失业金
领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能
领取失业保险金
,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
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