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员工离职时欠公司钱
员工欠公司钱
,公司从工资扣怎么做分录?
答:
员工欠公司钱
,从工资中扣除 借:应付
职工
薪酬 贷:其他应收款 银行存款/现金 其他应收款是产生欠费
的时候
的账务处理,发工资的时候冲减此往来。
在
公司
工作了11年现因公司拖欠工资
离职
怎样算
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
员工离职
了个人账户有
公司
的钱怎么办
答:
需要归还。
离职
之后个人账户有
公司
收益需要归还,情节严重的,公司可以报警处理。
员工辞职后
,可以要求老板结清工资吗?
答:
3、什么时候能够要求老板结清工资呢?这个很多地方性规定都是离职当日或者
离职后
3日内结清工资,但是我觉得这些规定不是那么合理。一般来讲,
公司
会在离职后下一次发放工资的时候结清工资,这种方式我觉得是相对合理的。在结清工资的时间问题上,我建议大家以协商为主,适当的给一定期限对大家都好,当然如果...
公司
倒闭还
欠
我三个月工资,我该如何合法的把钱要回来?
答:
你可以申请劳动仲裁,向法院提起诉讼,来维护自己的权益,把钱要回来
员工欠公司钱
公司可否直接从工资里面扣?
答:
按说这应该是两码事,
员工欠企业
的钱应该是借款未还,而企业扣员工的工资应该是克扣的劳动报酬,这是不对的。但现实情况是,员工的薪水收入都得靠企业发放,企业不发员工也没辙,就算是诉讼解决,员工还欠着企业的钱,还是得组织双方谈判协商解决。
我自动
离职
,
公司
倒闭,我还有没有权利要回工资
答:
自动
离职
,
公司
倒闭,当事人有权利要回工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此在当事人离职之前的工资没有及时足额支付已经是违法,应当予以发放。至于劳动者自动离职,如按照劳动合同约定,需要承担违约的,按照合同另外执行。 自动离职,是
职工
根据
企业
和自身情况擅自离职,而强行解...
单位
公司员工欠
我的钱,然后
离职
了,这钱谁付啊?
答:
还是单位
员工
支付。因为你和那个
离职
同事之间的借款纠纷是双方的私人问题。建议还是想办法取得与离职同事的联系,其次,可以考虑走民事纠纷程序。借钱一般是由公民之间产生的一种民事行为,因借钱产生的纠纷是属于民事纠纷的一种,适用民事诉讼法。但要走法律途径的话,首先就得举证欠钱的行为属于事实存在。比...
有法律规定
公司
在
员工离职后
可以扣押员工工资的么?
答:
根据目前的劳动法,
公司
在
员工离职
以后是不可以扣押员工工资的,这是违反劳动法的,所以说如果员工拿不到工资,是可以直接去当地的劳动局进行举报的。
辞职
之后,害怕
公司
不给照常发工资怎么办?
答:
但是很多
公司
对于员工的离职,都会采取各式各样的拖延手段,最常见的可能就是说,现在岗位人手不足,希望等公司招到新人
的时候
再让
员工离职
,这算是比较客气的做法,有些公司可就是一点都不客气了,直接就告诉你,如果没等公司找到合适的人你就走的话,那不好意思,你这个月的工资没了。离职了担心公司...
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