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当前搜索:
员工离职社保怎么算
怎么
查询已
离职人员
的
社保
缴费记录
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第四十五条失业
人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取...
买了
社保
工厂搬迁
怎么
赔偿
答:
公司经营地址一般不会轻易发生变化,但为了公司发展或者经营需要,公司会进行搬迁。如果搬迁在一个城市范围内,员工可能还会继续到原公司上班。如果搬迁到另一个城市,很多员工很可能不会继续到原单位上班,那么公司搬迁
员工社保怎么
赔偿标准是怎样?下面为大家介绍下相关内容,希望对大家有帮助。一、公司搬迁...
离职
后解除关系后的
员工
的
社保
公司是
怎么
处理、存放?
答:
离职
后公司会给你暂停,当你找到新单位之后,就从原单位转移到新单位去继续缴纳
失业保险
怎么
保停?
答:
单位在
员工离职
当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该
员工社保
自然就停了(包括失业保险也停了)。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章...
事业单位的
员工辞职
,养老保险
怎么
处理?
答:
每个市的差额不同!!各地养老金肯定不是一样的。因为
社保
交纳多少是根据当地去年社平工资进行
计算的
,且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平
职工
月平均...
企业
员工离职怎么
退工退保
答:
法律分析:
员工离职
,不需要退
社保
,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加
社会保险
的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立...
员工离职
后失业保险
怎么
领
答:
一、
员工离职
后失业保险
怎么
领 按照
社会保险
法规定,目前我国失业金的领取按照大致按照以下程序进行:1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表,劳动合同,解除合同证明书的材料;2、携带以上所说的资料办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印...
社保
卡还没拿到就
离职怎么
办
答:
离职后公司必须将
社保
卡交给
离职员工
,因为社保卡涉及到
员工离职
后的保险转移问题,没有社保卡和养老保险手册是不能办理保险转移的,这是违反《劳动法》的。根据我国《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
给
离职员工
补缴
社保
,他不提供相关个人信息和个人应承担的部分,该
怎么
...
答:
首先,根据《
社会保险
法》和相关规定,企业应当按时足额缴纳社会保险费,不得以任何理由拖欠或少缴
社保
费用。如果
离职员工
拒绝提供个人信息和个人应承担的部分,企业应当采取以下措施:尽快联系该员工,了解其个人信息和应承担的部分,并争取其配合提供相关信息。如果员工无法配合,企业可采取下一步措施。查阅...
从公司
离职
,
社保
给停缴了,可以自己续交吗?具体
怎么
做?
答:
按时足额缴纳
社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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