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员工私下承诺公司负责吗
华为集体辞职事件始末
答:
表面上看,的确是
员工
主动与企业解除劳动合同,没人反对,一切进行得安静而顺利。但这真的是员工心甘情愿吗?从劳动者角度讲,没人不希望有一个稳定的工作和长远的保障。即使今天
企业承诺
只是重签劳动合同,工作岗位仍是有的,还多一笔补偿金,但企业为了避免
承担
法律
责任
而殚精竭虑的做法,难免不让...
诚信
承诺
书
答:
贵
公司
若因使用本公司提供之假冒伪劣产品而遭受侵权或违约之赔偿请求及/或任何其它损失,本公司保证立即自付费用排除该等侵害情事并赔偿贵公司所有损失。 7、若发现本公司及其
员工
有违上述
承诺
的,除应负有关刑事或民事
责任
外,视为本公司严重违反合同,贵公司有权采取如下措施之一种或全部: (1)冻结本公司的应结账款;...
服务质量
承诺
书
答:
承诺
人:xxxx 服务质量承诺书 篇2 如我
公司
能中标本工程,我公司将严格遵守本标书和合同所作的各项承诺,严格履行合同的各项义务与
责任
,并结合实际情况,精心养护,保质保量完成养护管理任务。在此我公司愿作如下承诺: 1、遵守有关的法律法规规定。 2、确保绿地养护管理达到天津市园林绿化一级养护管理质量标准。 3、养...
想入股的
员工
没有钱,
公司
应该怎么处理?
答:
我们的出发点是人性本善。每个
员工
都是积极,勤奋,愿意与老板一起工作,更愿意获得自己的投资回报。我们的政策是投资一两家店,
公司承诺
让员工无风险。如果被投资商店盈利,员工将获得红利。如果被投资商店亏损,公司将
负责
返还员工的投资。03 第三步:有限风险 员工分红后,公司引入员工投资的有限风险,即...
公司
懒给业务员提成,怎么告公司
答:
1、“公司懒给业务员提成,怎么告公司”:有证据才能告赢,没证据,还是不要去告,白白浪费时间和精力。2、先收集好
公司承诺
提成、提成的比例是多少、你的业绩是多少的证据。3、有了证据后,到年度公司不兑现提成的:你可以向公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服或是劳动仲裁委逾期不予...
工资单无意被同事看到遭开除,
公司
称「工资属于公司机密」开除,合理吗...
答:
不得不说,越是艰难的年份里,越是能看到奇葩的劳资矛盾。之前看到一个有趣的案例,济南一家
公司
因为解雇
员工
,被投诉至劳动监管部门。当事人小郑称,自己在发工资当日因工资单被其他同事看到,被公司以「泄露公司机密」定为「一级违规」开除。小郑觉得自己并非有意让别人看到,对处罚感到不满,要求...
如果
员工
有人身安全隐患,能辞职吗?要赔之前的进修费用及本人与单位签...
答:
2、请
公司
书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不
承担责任
;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
请问
公司
在和我签正式劳动合同之前,老板先让我签订自愿放弃社会保险的...
答:
不合法的。用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务,用人单位与劳动者约定不缴纳,或劳动
承诺
放弃社保,这都是无效的,用人单位同样要为劳动者缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
负责
人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
公司
拖4个月以上不给
员工
转正是违法行为吗?
答:
如果
公司
和你签订的劳动合同是三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,那么公司最长可以约定六个月的试用期,此时不算违法行为。《劳动法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
员工
申请转正怎么写简洁明快
答:
我坚信,我已经准备好
承担
更多的
责任
,并期待有机会在[目标职位]的岗位上发挥我的才能。 我明白,转为[目标职位]将意味着更高的责任和压力,但我已做好准备,迎接挑战,并
承诺
将尽我所能,为
公司
做出更大的贡献。 感谢您花时间阅读我的申请,期待您的回复。 最诚挚的问候, [你的名字] 抢首赞 评论 分享 举报 ...
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