11问答网
所有问题
当前搜索:
员工自离后社保怎么办
请问在外省厂里上班
自离后
能把
社保
转回当地吗?
答:
(1)
参保人员
在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地
社保
经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构...
在厂里
自离社保怎么办
答:
未
办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
辞职
后社保
卡里面的钱
怎么处理
视频时间 01:41
在公司
自离社保怎么办
答:
按你的情况,你才离职3天,原公司肯定没有帮你停
社保
以为终止劳动合同。因为按通常的公司规章制度规定三天内不来上班,按旷工
处理
(但是如果像一些特殊情况临时家里有事回去了,无法请假而不能来上班而是先回去了,最后一个星期后再回来补请假单也是可以的)。现在你是打算
自离后
就进别的公司上班,这个是...
因为一些原因直接从公司走
了
.没有
办理
离职手续.
社保
是不是就白交了...
答:
不会白交,
社保
就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从公司走了,是自离,
自离后
,公司会将社保停掉,下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
员工自离后社保
该
怎么办
?
答:
如果楼主今后还是在这个城市工作的话,就不用担心
社保
问题,因为新单位会直接把楼主的社保资料从电脑上调入 如果楼主是去另一城市,则要去人事处拿张《跨省就业基本养老保险
参保
缴费凭证》填写后,叫单位盖公章,然后拿上凭证、社保卡、身份证等资料去社保局
办理
现在的社保只能转,不能退的 ...
旷工
自离
,
社保怎么处理
?新办理可以吗?
答:
不影响,你旷工
自离后
,企业一般会停掉你的保险,因为不停的话企业是要替你白交钱的。你从西安到江苏工作,在江苏重新
办理
就行了。如果想转接,就到西安
社保
中心开缴费证明,然后按照江苏这边的要求,办手续就行了。如果中间有重复缴费,那么转到一起后,个人部分会退还给你的。
我不在公司上班
了自离
的,我的
社保
公司能单方解除吗,没有解除的话它会...
答:
自离
也是属于离职,公司单方面可以为
员工办
下停保手续,不会一直为离职员工购买
社保
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
社保
离职
了
是不是白交了
答:
并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位
参保
的
社保
缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从公司走了,是自离,
自离后
,公司会将社保停掉,下个...
富士康
员工自离后
五险一金会撤消吗
答:
劳动者
自离
,如果用人单位有相关规章制度且提前告知劳动者的,用人单位可以依劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,会在劳动合同解除后的一个月内,封存劳动者的
社保
、公积金账号。劳动者如果自离给用人单位造成损失的,劳动者要承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜