11问答网
所有问题
当前搜索:
员工虚假考勤的处罚标准
有没有网络公司规章制度的范本?
答:
\x0d\x0a5、病假、事假为无薪假。\x0d\x0a七、加班
规定
\x0d\x0a1、本公司如因工作需要,可于办公时间以外指定
员工
加班,如员工无特殊原因拒绝加班而对公司造成损失或延误工作者,视情节轻重分别处于批评、
罚款
、除名等
处罚
。\x0d\x0a2、员工于加班后填写“加班备案单”经部门经理批准后,再由主管领导批准后...
电子商务公司内部部门如何分类管理?
答:
3、
员工
因特殊原因迟到,经补办请假手续可作为事假处理; 4、员工连续请事假两天以内有直接主管上级批准,两天以上由主管领导批准。 5、病假、事假为无薪假。 七、加班
规定
1、本公司如因工作需要,可于办公时间以外指定员工加班,如员工无特殊原因拒绝加班而对公司造成损失或延误工作者,视情节轻重分别处于批评、
罚款
、除名...
求一份详细的商场导购奖惩制度,谢谢!
答:
第二十四条、由别人代开店门(特殊情况由经理安排)或替别人打开店门,
罚款
30—50元。第二十五条、班前会缺勤或重大集会缺勤者,罚款20至50元。第二十六条、未将应赠与消费者的赠品交付的,罚款20至50元。第二十七条、内部
员工
未按
规定
购买商品的,罚款10至20元。第二十八条、未按规定将其他本人使用...
多位
员工
指证企业加班没有加班费怎么书写?
答:
需要的证据有:一、考勤本:只要是关于
考勤的
记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明
员工
出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反
考勤处罚
的依据。二、举证考勤:是负责举证考勤,法律没有
规定
,仲裁...
食品厂生产车间管理制度
答:
第十六条 公司依据
员工考勤
成绩决定
员工的考勤
奖励、
处罚
。第七章 附则第十七条 公司行政部会同人事部执行本制度,经公司总经理批准颁行。**员工培训与教育管理办法**第一章 总则第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的...
包覆纱企业的
员工
考核制度
答:
4.11 员工被
处罚
时,根据其直接上级领导责任大小,给予该直接上级连带责任处罚。 4.12 管理人员年度被记大过者,将并处以降职或撤职处分,由人力资源部重新考核定岗。 5 附 则 5.1 员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。 5.2
员工考勤的
奖惩
规定
另见《考勤、请假、休假制度》。 5.3 本制度由公司人力资源部制订、...
员工
入职承诺书
答:
旷工扣当天工资总数并进行相关的行政
处罚
,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。 旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数) 四、请假:公司
员工
请假必须提前至少1个工作日,审批通过后 提交
考勤
专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假...
考勤
管理
规定
实施细则
答:
迟到:超过
规定
上班时间未到岗位为迟到。 早退:未到规定下班时间离开工作岗位为早退。 2.3
员工
日常
考勤
实行打卡制。 2.3.1公司员工一律实行上下班打卡制度,所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录; 2.3.2员工上下班需打卡,违反此规定者,给予双方各书面警告一次并处以100元
罚款
; 2.3.3员工因公外出不能按时...
迟到早退
员工
有哪些
罚款标准
答:
迟到早退旷工
处罚标准
这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强
考勤
管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司
员工
必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为...
考勤
及休假管理制度?
答:
六、如有无故缺勤、迟到、未经上级同意私自外出办理与工作无关的事宜等违纪行为的将按照公司相关制度从重
处罚
。七、人力行政部将不定期确认与更新不定时工作时间职员名单,如有与本
规定
不符合的行为及表现,一经发现立即取消不定时工作时间资格。第十条
考勤
异常一、实施打卡考勤方式的
员工
依本制度要求出勤打卡登记考勤,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜