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员工被抓老板跑路了怎么办
老板跑路
该如何赔偿劳动者呢
答:
保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后,
应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封
,切莫被老板偷偷运走若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资;3、
找劳动监察大队投诉或仲裁
遭遇欠薪的,
老板
拖欠工资,老板已经
跑路怎么办
答:
劳动者得知老板跑路后,
应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封
,切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、
找劳动监察大队投诉或仲裁
遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时...
老板跑路
, 工资
怎么办
?
答:
1、1老板跑了,
建议你们收集老板的身份信息,然后 申请劳动仲裁
。2、收集老板的财产信息,然后 申请财产保全 ,有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议 仲裁委员会 申请仲裁,如果有多人的 权益受到侵害 ,最好是多人集体申请。因为,集体争议案件处理时限短(十五天),
仲裁委员会受理后可缺席仲裁
。
老板跑路
员工被抓
,工资又拿不到
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
跑路了老板
不给发工资
怎么办
?
答:
老板跑路拖欠工资的处理办法:途径一:向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
。根据相关规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,劳动者可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。(1)仲裁的申请时效一般来说,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
杭州一小伙上班一个月发现
老板跑路
,公司是假的,遇到此事该如何
处理
...
答:
二、报警处理,法律诉讼
员工
们看到这样一个情况后,商量之下选择了报警处理。经过民警调查之后,才发现原来公司的一切信息都是假的,包含
老板
的个人情况。老板会
跑路
,可能是因为她这个月,将要发放75万元的工资。公司盈利情况不好,老板便选择了跑路。在民警的介入下,老板已经被成功抓获,员工们的工资,...
有的人作为
老板
,
员工
工资发不出来
跑路了
,该
怎么办
?
答:
如果个人没有办法起诉的话,那么,可以集体举报,然后当成一个公诉案件处理。现在对于这样不发工资就
跑路
的
老板处理
是很严重的,他们一直拖欠工资,不发的话很可能会受到刑事处罚,而且啊,最终还会被冻结资产。退一步来说,即便是你的工资拿不到,这个老板也会相应的得到法律的处罚,让坏人得到惩罚,在...
我想问下 我们厂里倒闭了
老板跑路了
我们已经申请劳动仲裁 厂也查封...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
如果
老板跑了
公司倒闭了 那么什么办好?
答:
老板跑了
,她把你们的工资都带跑了,就应该上报,报警处理,留一个案底看一看能否追讨损失。
老板
欠我们工资
跑了
找不到人
怎么办
?
答:
这属于恶意逃资,涉嫌违法。可以实名向当地公安机关报案,依法维权。
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