员工抱怨工作多不配合工作怎么办?答:1. 非必要加班坚决不加班,如果正常上班时间工作不是很忙,偶尔也可以有一些福利,出去聚餐等,提高归属感,加强员工对公司的向心力。 2. 提供薪酬,业务多利润必然增加,增加了老板的收入,压榨了员工的工作时间,员工当然不愿意,可以按比例,按加班时间,按业绩高低,根据业务内容,找一个最协调,最不易产生矛盾的方法,增加...
和老员工吵架了怎么办答:领导偏向老员工,也是一种稳定军心的手段,毕竟新人最多走一个,老员工被气走,也许能拉走更多的老员工,出于团队稳定的考虑,领导会偏向老员工。 小结: 领导偏向老员工,无外乎就是利益作祟,而以上4点,就是老员工给领导带来的利益,你想让领导公平公正的处理这件事情,我觉得这样的领导很少,大多数情况下,还是不要奢望...