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员工隐瞒工作失误且已离职
面试技巧交流会
答:
1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“
离职
原因”在此家招聘单位里不存在。2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的
员工
”等。4、 但也不能躲闪、回避,...
求电子商务运营总监聘用合同
答:
' 聘用期间,如因乙方运营中造成的
失误
或运营不当造成的经济损失将由乙方赔偿,并扣除当月奖金。 3丶公司制定年终分红制度,以公司利润指标来抽取,净利润达到:60万*49%*3%=8820100万*49%*5%=24500,200万*49%*7%=68600500万*49%*10%=245000上限为15%。年终分红制为
工作
满一年以上的
员工
平均分配所得,不满一年...
美容师的劳动合同精简版
答:
5.如乙方不愿在本店
工作
需提前一个月申请。如未申请擅自
离职
的将扣除所有工资;6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退
员工
。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。 甲方: 乙方: 日期: 日期: 美容师的劳动合同精简版3 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方...
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