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咪咕互娱工资福利待遇
科大讯飞的
待遇
怎么样?
答:
我家有亲戚在那上班还挺不错的还。具体情况:
福利待遇
类似民企。每月薪水分两次发,分基本
工资
和考核,考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除(这部分是自己扣除部分的2.5倍),不管这月是工作了1天还是29天;而...
咪咕
流量是什么意思
答:
咪咕
是中国移动旗下推出的一些免流量的软件,比如:咪咕音乐,咪咕阅读,咪咕视频;2.咪咕省内流量就是说用户只能在咪咕类的软件上使用,并且仅限本省!3.咪咕爱看为用户们提供了海量的独家视频资源和有趣的在线直播互动,用户可以购买移动的定向流量进行视频的流畅观看;4.打开应用,直接点击下方的“流量...
中国移动的
咪咕
娱乐体验包业务是什么
答:
“和娱乐优惠包”业务,每月6元,可以免费使用阅读、音乐、游戏、视频、动漫业务中部分内容,订购收费业务享受9折优惠,每月还可领取MM币。
移动公司的正式员工
待遇
怎么样
答:
待遇不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的
福利待遇
。中国移动
的薪资
核算方式为:薪资=基本
工资
+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六...
劳动外包和正式员工,都有哪些明显的差别呢?
答:
工资福利
需要用工企业给付到劳务派遣公司,劳务派遣公司再给派遣人员发放。劳动外包和正式员工,都有哪些明显的差别呢?1、
福利待遇
上,劳务外包的工资是由劳务外包公司发放,工资一般较低,没五险一金或者只缴纳最低的三险;正式工工资是由单位直接发放,工资一般较高,有五险一金,福利待遇好。企业需要...
移动的
咪咕
业务是什么?
答:
来自移动官网该业务的介绍“
咪咕
体验包”是咪咕公司打造的一款具有特色用户权益的包月产品(资费0元/月)。产品覆盖游戏、视频、阅读、音乐、动漫五大类型,为用户提供免费使用、精品限免、重磅热推等用户权益,方便用户可以随时随地的试玩,畅听,享受咪咕公司的优质服务。
编外人员的
工资待遇
答:
2、编外人员的
工资
及
福利待遇
由五部分组成:基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。 3、基本工资:各单位编外人员的基本工资可根据当年度江山市企业职工最低工资标准设定,其中包括个人应支付的社会保险和公积金等。 4、工龄工资:初次录用的编外人员试用期满合格,工龄满一年(含试用期)后...
领了
咪咕
快游免费流量会怎么样
答:
领了咪咕快游免费流量会节省一部分流量费用,不用自己出钱了。但是该流量只适合于咪咕系列,包括咪咕视频,咪咕阅读,咪咕音乐,咪咕快游,
咪咕互娱
等咪咕系列的应用。
中国移动工作
工资
有多少?
答:
工资
:基本工资(2800*12)+绩效(1700*12)+年终奖(15000元左右)
福利
:节假费(5000)+奖金/购物卡(5000)补贴:找票补贴(区公司800*12;市公司600*12)+通讯补助(350*12)+餐补(300*12;市公司100*12)+交通补助(300*12)+其它补助补贴(不可取现)...
中国移动
待遇
怎么样
答:
待遇不错呦。中国移动作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的
福利待遇
。中国移动
的薪资
核算方式为:薪资=基本
工资
+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六...
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