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哪些情况可以去劳动局投诉
哪些
行为适用
劳动
监察
答:
劳动监察局
在
哪 没有劳动监察局,只有劳动监察大队,隶属于人力资源和社会保险局。可打咨询电话12333
哪些
用人单位违法行为
可以
向
劳动监察部门
反映 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的
情况
; 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; 3.用人单位遵守...
什么情况
下
可以
打
劳动局
电话
投诉
答:
您好,如果出现与公司的
劳动
纠纷,就
可以
向劳动监察大队
投诉
。
如何向
劳动局投诉
答:
携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
去劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,工资材料等有关记录凭证;用人单位发放的
能
证明当事人身份的证件...
老板不给工资,我们
可以去劳动局
告他吗?
答:
法律分析:会。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、
找劳动部门投诉
。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
公司不发工资,
可以去
哪里
投诉
?
答:
公司不发工资,
可以去劳动局投诉
。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
公司拖欠工资,如果向
劳动局投诉
,公司会罚款吗?
答:
公司拖欠工资,如果向
劳动局投诉
,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就
可以去
申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
...没有一次性结清工资这种
情况
是不是要
去劳动局投诉
答:
下面公司拖欠员工工资怎么办?在用人单位拖欠工资的
情况
下,员工
可以
先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
在劳动
争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过...
欠多少工资才能
去劳动局
起诉
答:
《最高人民法院关于审理拒不支付
劳动
报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》给出了回答。 《司法解释》第三条明确,有两种
情况
之一的,应当认定为“数额较大”,
可以
追究有关行为人的刑事责任: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额
在
五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上...
打电话
劳动局
会来人吗
答:
打电话劳动局会来人吗 打电话劳动局会来人吗,公司拖欠工资,员工
可以
向
劳动局投诉
,至于几天
能
拿到工资是没有明确规定的。投诉属实,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资,下面整理了打电话劳动局会来人吗。打电话劳动局会来人吗1 1、劳动局是否来人,看你事情
情况
。2、在中国,政府机关还...
去劳动局投诉
一般多久
可以
解决问题
答:
去劳动局投诉
一般60个工作日内
可以
解决问题,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对
情况
复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。一、起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有...
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