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四个月没发工资
单位拖欠我们工资怎么办?已经
4个月没
有
发工资
了!!!真不想干了,就怕辞职...
答:
你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门...
拖欠
四个月工资
可以告他吗
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
...不发工资,加上压的那一个月就已经
四个月不发工资
了。其他的人都是...
答:
为了生活,为了发展我们要去适应社会,而
不
是让社会来适应我们。应该学会自我调整,比如放松一下心情,调整一下心态。如果说自己的工作真的很不顺心,我觉得这就需要找一个喜欢的或者感兴趣的工作,但是这也要为自己找好退路哦。人生真的很短暂,很多人都很平凡,就是因为没有能量和勇气去改变现有的生活...
公司拖欠
工资四个月
,现在想辞职,公司不批,怎么办?可以立即离开吗...
答:
《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、
未
及时足额支付劳动报酬的 用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以依法解除劳动关系,同时,用人单位应当支付经济补偿金。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人...
老板拖欠
4个月工资
可以不提交辞职信吗?
答:
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
滦平县
四个月没
有
发工资
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒
不
支付劳动者延长工作时间工资报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,除劳动合同后,
未
依照本法...
四个月不发工资
,工人不想干了,请问企业以后不给工资怎么办。
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。所以企业以后不给工资,可以去当地劳动部门投诉,劳动部门的投诉电话可以拨打114查询。可以去...
公司已经
4个月不发工资
了,该不该去劳动局告他
答:
单位拖欠员工
工资
,员工应该尽快通过法律的手段进行维权。公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商
不
成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《工资支付暂行条例》第七...
拖欠
四个月工资
,过年只发两月可以直接辞职吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
上班
四个月没
有发过
工资
,找老板要老是推三阻四,我该怎么办,
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
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