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四级调研员可以任实职吗
晋升
四级调研员
的条件有哪些?
答:
简介:职级并不是完全独立于职务级别之外,职级也有着对应的层级。在副处层级上的职级有三级调研员和
四级调研员
。四级调研员是由原副调研员套转而来的一种职级,也就是对应副处级非领导职务。四级调研员既
可以
向上晋升三级调研员,也可以经过组织程,直接担任(非晋升)副处级
实职
领导职务。
具有高级职称的人员,
可以
进入公务员序列,担任正科级干部吗?
答:
首先,副高职称已经具备了调任的职务条件,这点在公务员调任规定中是非常明确的。 其次,副高调任行政机关具体担任什么职务由调任机关或当地组织人事部门确认。理论上,副高对应行政副处,在副高技术职务上工作满年限且学历等具备条件,
可以
直接调任行政机关副处
实职
或
四级调研员
职级。这种情况比较少见,但现实中不...
公务员
四级
主任科员是什么级别
答:
四级
主任科员是综合管理类公务员级别之一,主任科员都是在二零一九年刘月实施颁布的新公务员职级的一个层次,主任科员一共分为四个级别,从低到高分别是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员,一级主任科员,另外还有巡视员,
调研员
,科员,行政执法类公务员,他们对应的也是一级科员到四级科员。三级主任...
刚考上县级公务员,多少时间
能
升到正科级?五年
可以吗
?
答:
县级机关只是正科级规格型号,县直单位厅长算进去职务级别顶多是
四级调研员
,绝大多数也就只能晋升到一级主任科员。普通公务员想要实现正科级,不要说5年,便是加上5年能混上副科级正职,即便是非常了不起,5年的时间
可以
达到四级主任科员,也算是非常有本事的人了。终究县级机关的规格尺寸企业编制数...
调研员
与副局长(保留正处)的区别
答:
都是正处级,但是正处级的副局长有实权,是
实职
。
调研员
不是实职,排名在后。一般副局长均会安排实权(
可以
管事),有的机关副局长也是闲职,主要看一把手怎么分工。调研员肯定是退居二线的安慰性质的,级别调上去,没有实际权力。调研员比副局长的级别高,是给那些离退休还有几年,但是又干不完一届...
任副科职级和副科
实职
各一年多,
能否
晋升正科实职?
答:
正科职务晋升有一个最低年限,一般在25年左右,最长不超过30年,这是晋升时间,对于基层的公务员来说,是一笔不小的开支,是很难承担得起较长时间内为官一方的费用,因此往往是走一个中间的晋升机会,往往只能走个中间职务,也就是我们常说的
四级调研员
或三级调研员,也有的当副主任科员或副科级干部...
公务员职级并行由正科晋升副处级属正常晋级还是提拨?
答:
属于提拔。实际该正科在职级并行中走了两步:一步,套转为二级主任科员;二步,晋升为副处级领导职务。
从一级主任科员晋升到一级
调研员
很难吗?
答:
最高职务级别为一级巡视员、二级巡视员,等同于厅级干部待遇,初级的调研员分成四个等级,从
四级调研员
到一级调研员,等同于处级工资待遇;主任科员分成四级到一级主任科员,等同于科级工资待遇;最低为办事员,分成二级到一级科员,等同于公务员类工资待遇。公务员出任的领导岗位和职务级别
可以
相互调任、...
二级
调研员
是什么级别
答:
二级
调研员
属于县处级行政级别,相当于领导职务的副处长级别。调研员属于国家事业编制,只在市、地级以上国家行政机关才会设置。公务员的级别有27级,调研员属于12级至15级。二级调研员是综合管理类公务员职级之一,二级调研员不是正处,二级调研员属于县处级行政级别,在级别上相当于领导职务的副处长级别。
省级机关的一级
调研员
有晋升副厅级领导职务的可能性吗?
答:
在省委办公厅中,并没有正处领导岗位出任一级调研员的人还是极少数,这类人群大多数归属于曾担任副处级领导岗位,与此同时担任二级调研员工作的人员。若是在行政机关中一直从
四级调研员
一路高歌猛进,逐步晋级到一级调研员的人不是并没有,但也只是极个别。
可以出任
一级调研员,可是出任不上正处级领导...
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