11问答网
所有问题
当前搜索:
国企一个科长多少钱一个月
国企
员工十三个级别对应职位
答:
国企
员工十三个级别分别是:
国有企业
属于国资委管,并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副
科长
,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员...
国企
中也有“
科长
”、“处长”?与公务员“科长、处长”平级吗?_百度知 ...
答:
区别一:编制背景的独特性 不同于公务员系统,
国企
中的"
科长
"、"处长"并非全然享有行政编制。这是历史烙印的产物,源于改革开放前的特殊时期。那时,国企领导与国家干部一样,承载着行政编制,薪酬福利由国家财政保障。然而,随着国企的改革进程,尤其是去行政化的大潮,这些职务的编制身份逐渐淡化。如今,...
国企
员工十三个级别对应的职位分别是什么
答:
国有企业
内部的职务级别划分相当细致,总共分为十三个等级,每个等级对应着不同的职位。首先,最高级别的一级主要涵盖高级管理人员,包括总经理、副总经理、总工程师、副总工程师等,以及高级专业职务如总会计师、总经济师和总法律顾问等。在二级职务中,主要是一线部门的负责人,如部门经理、副经理,以及...
请教关于
国有企业
职务
答:
下设财务部,财务部有部长、副部长、部长助理和普通员工,财务部长相当于私企上市公司的财务总监。然后各个子公司的财务负责人叫处长,子公司也设副处长、处长助理等职务。子公司可能因为业务拓展的原因会在外设办事处,办事处的财务负责人就是财务
科长
。一级一级的,很烦的,反正
国企
干部多。希望我的回答...
国企
的
科长
算什么级别的干部
答:
属于
国企
里面的中层干部,骨干力量,相当于政府系统里的乡镇里的
科长
。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级...
国企
工段长是什么级别?
答:
都不同的,没办法一一罗列出来。 查看原帖>>
一个
公司的人力资源部门,能否任免总经理?最高能够任免什么级别的管理层呢?要看公司对人力资源部门授予的权限。我是一名
国企
的员工,因在今年7、8、9三
个月
中在工段长认可的情况下,向同班员工买了共24天调休用休 首选你想不想在这个公司再继续工作...
在
一个国有企业
里,如何划分阶级?
答:
临时工,正式工,组长,班长,车间主任,
科长
,副总,总经理。科员,办公室主任,总经理 注册公司——上海金山区石化经济小区(政府单位)——石化经济小区提供全方面服务,免收费注册,手续代办,当地注册异地经营,纳税还有返税扶持!!!有意请查阅个人资料 ...
国企
到底现在有没有级别之类的,里面的管理算是干部吗?
答:
这其实就是企事业单位的行政化。像一般的大学,校长、党委书记都是厅级干部,教学系,各部门负责人都是处级,副职就是副处。以此类推。在企事业单位干得好可以 借调或者采用各种方式到政府部门去。
国企
,学校,本来就是有行政级别的。这是行政岗的。高校的老师是没有行政级别的,他们是评职称的,助教,...
国企
条管单位当
科长
好还是基层一把手好
答:
中国有句古语:“有容乃大,无欲则刚”,“宰相肚里能撑船”,有多大的胸怀就能办多大的事。因此每个领导者要胸怀宽广,立足公司,放眼未来。要学会宽容。宽容是一种美德,宽容不会失去什么,相反会真正得到,得到的不只是
一个
人,更会是得到人的心。 二、领导者要勇于承担责任。 一个人有多重要,...
科长
是什么级别
答:
1
、非选任领导职务:副
科长
,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜