11问答网
所有问题
当前搜索:
国企不按时发工资还要呆下去吗
事业单位中
工资
低得可怜,我要辞职吗?
答:
如果觉得不开心,觉得
工资
低,那
没
什么好说的,肯定是要辞啊。人往高处走,更何况现在的社会价值观已经是趋向于“有钱就是老大,有钱就是幸福了”,所以你如果是因为钱,那么就
不要
纠结了,准备辞了吧。但是,作为事业单位,他也是有他的好处的,至少旱涝保收,每个月你都能够收到那么多钱啊。更好...
工资
低还天天加班要继续
呆下去
嘛?
答:
你是和同岗位同级别的比
工资
低吗,你可以先去打听打听有
没有
其他工作你比较心仪的,找到了再辞,骑驴找马,没找到还可以继续干,裸辞你就掉价了
我在一家
国企
工作7年,目前公司效益不好,只发北京市最低
工资
.我想离开...
答:
你好,如果是企业对你的工作进行了地点活着工作内容的调动,不对此不满意,可以提出补偿申请。但是如果是你自己主动辞职的,这就不能申请补偿了。七年的奋斗,就这样抛弃了,确实请可惜,你看看除了跳槽就没别的办法了么?
工资
是你在挑选工作时最重要的因素吗?
答:
在我看来,
工资
不应该是挑选工作的最重要因素,但不可否认的是,工资绝对是挑选工作的主要因素之一。谁都是要生存的,不可能说为了理想而不要钱。作为过来人,我对应届毕业生们经常会说的一句话就说,挑选工作时,
不要
只选择那些工资高的工作,对于他们来说,毕业时工资差距在3000元以内的都是正常的,...
在
国企
工作,月收入9000元,这份工作怎么样?可以一直工作
下去吗
?
答:
【职场再出发】为你深度解析:虽然不清楚你的年龄,也不知道你的具体职位,更不清楚你的单位是哪个,但仅仅从你题目中的这几个关键词描述:杭州、
国企
、
月薪
9000元、不含年终奖。我的观点就已经很明确了,那就是:如果你不是强烈的要追逐梦想的话,一直工作
下去
就可以了,
不要
换! 国企相对于民企和外企,是比较特殊的...
有些工厂
没
订单,员工上班没事做
工资
照发,为什么不倒闭?
答:
这里我们要说的最后一种,跟国家政策有关,部分企业在挂着新产业的名头,获得政府的补助以及很大的一些优惠,这一部分完全可以支撑
下去
对员工的
工资
问题,当然企业在这其中能够得到的利润会更大,借便利做些自己其外的事情,这个咱们另说。所以也就在企业效益不好时,依旧留着员工 这个问题应该就是
国企
的...
国企
职工在单位放长假只发生活费的情况下在别的国企全职打工领取
工资
合 ...
答:
国企
职工在单位放长假只发三活费的情况下 在别的企国企打工,打工领取
工资
和我妈这个肯定的,你放长假你可以自己去创业,也可以去。另外政企生活费,这个是很正常的,这个是合法的,是符合国家法律规定的
一个
国企
职工月
工资
4000,值不值得干
下去
呢?
答:
“你可能认为
国企工资
低,即使
月薪
一万韩元,每天支出也
没有
剩下什么,但月薪4000的我可以无忧无虑地吃。可能是你们中最有钱的。”以这种条件老实说,为什么要跳出舒适的圈子呢?这不值得多少人羡慕!3.劝你
不要
寻求稳定的人都是流氓。我们一辈子追求的不是安逸稳定的生活吗?拼命赚钱不是为了变老变...
六月中旬入职
国企
七月
发工资吗
答:
2.《工资支付条例》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。由此可知,
国企工资发放
时间里面是
没有
对入职时间进行规定的,所以是会发的。
我下个星期一就要去一个
国有企业
报到上班了~不知道在这个月15号的时候...
答:
不会的,我也算在一个
国企
上班吧 国企很精明的,发也只给你发下半个月的
工资
而且是下个月才发
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜