11问答网
所有问题
当前搜索:
国企副处级干部
国企
50岁
副处
还能提正处吗
答:
五十岁的副处还能升职。因为通常情况下一般干部的退休年龄是60岁,50岁的
副处级干部
离正常退休还有十年,应该还可以提升县处级的,工作能力强,政治素质过硬,群众基础好,学识水平高,德行配位强,工作作风好的副处级干部十年还可望连续提升。
国企
的副总经理相当于什么级别
答:
副处级
。市属
国企
一般都是比照正处级的,副总就是比照副处级,与公务员
副处级
别相当,所以国企的副总经理相当于副处级别。
国有企业
,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其...
国企
职称级别一览表
答:
国有企业
属于国资委管。
国企
管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。职位 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为
副处级
,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员...
国企
正
处级干部
工资是多少
答:
1.
国有企业
中,正科级干部的年薪通常在十万元人民币左右。2. 副科级干部以及六级正式员工的年收入不超过八万元。3. 正科级干部和五级中层干部的年收入大约在十万元左右。4.
副处级干部
和四级中层干部,包括各类奖金和福利,年收入大约二十万元。5. 正处级干部和三级中高层干部的年收入接近三十万元。6...
国企
职称级别一览表
答:
国有企业
属于国资委管。
国企
管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。职位 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为
副处级
,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员...
国企
正
处级
是什么职位
答:
国企
正处级的行政级别是
副处级干部
。《中华人民共和国公务员法》第十八条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅...
副处级干部
相当于
国企
的什么领导
答:
(直辖市,副省级城市除外),
处级
=县级(县委书记,县长),科级=(镇党委书记,镇长),厅级=市委书记,市长。国家级正职:中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中国共产党中央军事委员会主席、国家军委主席。自1993年以来,除短暂时间外,中共...
国企
员工十三个级别对应职位有哪些?
答:
国企
员工十三个级别分别是:
国有企业
属于国资委管,并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为
副处级
,副地级,副县级。办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员...
国企
的行政级别和编制是怎么算的?
答:
国企
的行政级别和编制:省级正厅级;市级正处级、
副处级
;县级正科级、副科级。1、省级 (1)省管国企——正厅级。(2)(省国资)委管国企——副厅级,也有可能正厅级。(3)直属事业单位——正厅级。(4)参股企业——不高于母公司级别。(5)委托某厅监管企业——与监管单位平级。2、市级 正...
国企
科级
干部
是什么级别
答:
副处级
或正处级。根据查询腾讯新闻网显示,科级
干部
是中国政府行政机构中的一种管理职务,其级别通常为副处级或正处级。科级干部相当于企业管理中的中层管理者,主要负责部门或机构的运营管理和决策制定,是中央政府和地方政府部门管理的核心力量。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜