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国企劳务派遣工最新政策
事业单位临时
工新政策
答:
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是
劳务派遣工
,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系...
国企劳务派遣
最长几年
答:
现今的劳动合同法对
劳务派遣
的时间没做具体规定,从而劳务派遣时间长短均可由用人单位按需要确定;但随着《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》(自2013年7月1日起施行)的出台,规定劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,并对“...
工程行业40岁有注册监理工程师和一级建造师证,去
国企劳务派遣
好...
答:
这两个中选的话建议你选国企劳务派遣。你应该选正式国企员工,厉害的
国企劳务派遣工
就是一个大坑,只有走途无路的人才会跳进这个火坑。哪天国企说不想要你了,你没办法告它说它不遵守劳动法,因为国企跟你没有劳动合同关系。你是劳务派遣公司的人,你只与劳务派遣公司有劳务合同关系非劳动合同关系。
劳务派遣
为啥没有五险一金
答:
3、
劳务派遣
业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。劳务派遣优点简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。1、“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下,
工人
归单位所有,都是单位的人...
中水电四局武汉轨道交通工程有限公司的
劳务派遣工
可靠吗
答:
中水电四局武汉轨道交通工程有限公司为
国企
。国企的
劳务派遣
大多数是靠谱的,其本身是符合规范,并且有保障的,至少比其他任何企业都靠谱,但也有一些国企的劳务派遣制选择性靠谱,特别是对一些主体岗位上的混岗
劳务工
不公平,有的国企,就把劳务工转为正式工,有的国企,背不起这个人工成本负担,把劳务工...
退伍军人在
国企
不重现,用工性质是
劳务派遣
,能转为正式合同工吗?
答:
【军龄计算 经济补偿】《劳动和社会保障部〈关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见〉》
劳
社厅函(2002)20号第一条规定:关于退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿年限问题。按照《中华人民共和国兵役法》和《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)...
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