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国企员工可以考公务员吗
我是
国企
在职
员工报考公务员
时填了无业,职位要求有2年工作经验,我有3...
答:
会有影响,
国企
一般也是有编制的,需要单位同意
报考
证明才行,后期资格审查和政审会有影响的
在央企或者
国企
上班,怎么样才
可以
转
公务员
?
答:
这种方法的适用面较广:一方面,符合条件的专业技术
人员
也
能
报名;另一方面,达到副处级的
国企
干部也能报名,包括市级国企的副职领导,省级国企的工作部门副职、二级子公司的副职,央企工作部门下设处室的副职、三级子公司的副职。当然,这种方法的竞争压力是比较大的,本质上是另一种
公务员考试
。对于国企、...
国企
正式
职工
,
报考公务员
,单位同意报考证明的问题,怎么办?
视频时间 05:03
国企
、事业单位
人员
调任
公务员
条件确定,快来看看你符合吗?
答:
原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的,原则上不超过45周岁,也就是说,45岁的事业单位科级领导(或者相当于科级的
国企
管理
人员
)事不能在调任
公务员
的。这里没有提省级以上的领导,那是执行的另外一个体系,在岁数上不受这个限制。 以上就是最新明确的公务员调任条件,快来看看你符合吗?
在职
国企员工考
上
公务员
后要班那些手续?
答:
向原单位要调档函即可。调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。
什么是
国企员工
级别,怎么
考公务员
?
答:
国企
职位等级划分有:正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
公务员
有国考和省考,
可以
关注官方网站。网上买一套公考书,先学,然后在B站找找公考的课听。有时间的话可以报名线下的公考班去学。
国企
是不是要
考公务员
才能进的?
答:
根据《公务员法》进入公务员序列编制必须实行逢进必考(法律规定35岁前
可报考公务员
),
国企
单位的
员工
是企业身份,进入公务员序列必须考试。但是也特殊情况,例如被组织部门承认的
国有企业
县处级以上级别的干部调入(任命)到公务员序列单位担任领导干部岗位的可转为公务员身份,不需要考试。
国企
如何转
公务员
答:
这种方法的适用面较广:一方面,符合条件的专业技术
人员
也
能
报名;另一方面,达到副处级的
国企
干部也能报名,包括市级国企的副职领导,省级国企的工作部门副职、二级子公司的副职,央企工作部门下设处室的副职、三级子公司的副职。当然,这种方法的竞争压力是比较大的,本质上是另一种
公务员考试
。对于国企、...
国有企业
的
员工可
不
可以
参加
公务员
遴选?
答:
不
能
,参加遴选的前提是已经具有
公务员
身份。
国企
正式
员工考
上
公务员
是调动还是辞职
答:
事业单位在编
人员考取公务员
,不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作,通过自己的努力成功考上了公务员,那么如果是省内的单位,一般都是采取调动的方式进行调档,而不需要你原来的单位把你辞退,或者是你从原来的单位辞职。这样就
可以
让你自己整个工作非常连续,你的工资也非常连续,你的社保也非常连续,...
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