11问答网
所有问题
当前搜索:
国企工资低该不该辞职
国企
工作4000一个月,值得
辞职
吗?
答:
而且现在经济正处于下行趋势,从
国企
当中
辞职
选择去私企其实是非常不划算的一件事情。首先在辞职之后找工作就已经是属于难题,同时辞职之后并不一定能够拿到高的
工资
。这主要是因为目前私企的工作效率比较低,所以能够创造的经济价值也是非常少的。在这样的一个大前提之下,国企和私企之间又能够有多大的工资...
国企
的员工,
工资
待遇不高,却很少有人
离职
,这是为什么呢?
答:
在同一个地区,我认为
国企
的工资待遇在当地
应该
处于中等偏上的水平,虽然和一线大厂比起来确实有很大的差距,但是在一般地区也能够让你过上有房有车的生活。这是因为虽然说可能
工资不
高,但是福利待遇特别好,而且还会交五险一金,每天工作也不是特别的累,所以很多员工就不愿意
离职
。2.在国企工作,社会...
在一家
国企
待3年由于学历低,一直拿的是2400的
工资
,
要不要辞职
啊?
答:
我觉得你现在
不应该辞职
,因为在
国企
里面的工作时间比较短,而剩余时间比较长,你现在应该在工作之余去考一个学历。当你的学历考下来,你的
工资
待遇就会提升,当然你也可以选择辞职去找一个新的工作。
一些
国企
的员工待遇并不高,为什么不选择
离职
?
答:
谁告诉你
国企
员工的待遇不高的?可以很负责任的告诉你,国企开的
工资
是最正规的,可能跟私企相比低了些,但你要知道私企是靠员工的工作时长、工作强度堆砌的,而且
薪资
、待遇、福利方面,不一定就有多好,在面临辞退、
离职
、产假、生育等事情时,还会被私企摆一道,但国企就不会有这种事,一切按照制度...
国企
员工
月薪
一千五,五险一金,想
辞职
卖早点或者宵夜可以吗?
答:
国企
必定有稳定的收入,建议不
要辞职
,可以利用业余时间做一些兼职,比如说微商外卖,或者自己开个餐饮店,然后雇人去管理,这样两不耽误。
研究生毕业4年,
国企
上班扣除五险一金后到手4000,
该辞职
吗?
答:
虽然这样能从一定程度上扩大自己工作的选择性和门槛,但是终有一些人还是会被残酷的显示击倒。朋友研究生毕业4年,现在在一家
国企
上班,现在心情很纠结
要不要辞职
,每个月到手的
工资
只有4000块,到底应不应该辞职。其实大家都知道,在国企上班虽然很稳定,但是自己的上升空间和工资的上调期限是很长的,换...
国企工资
4000,年终有2万,
该不该辞职
?
答:
而且现在经济正处于下行趋势,从
国企
当中
辞职
选择去私企其实是非常不划算的一件事情。首先在辞职之后找工作就已经是属于难题,同时辞职之后并不一定能够拿到高的
工资
。这主要是因为目前私企的工作效率比较低,所以能够创造的经济价值也是非常少的。在这样的一个大前提之下,国企和私企之间又能够有多大的工资...
国企月薪
4K,年终奖两万,
该不该离职
答:
要
从长期稳定、发展前景、休假福利、平台高低等多方面衡量一份工作的价值,不要只凭收入来评判。
国企
和央企的一些员工
工资
很低,为什么他们
不离职
?
答:
国企
和央企是很稳定的工作,没有后台和实力,那么留在体制内就是最好的选择,因为稳定胜于一切,可以为一家人的生活质量提供可靠保障。本人就是一个很好例子,现在真的是叫苦连天。本来是有个稳定工作,而且单位还要提拔我去进修学习,但是怪自己有一颗躁动的心,不安于现状,想大干一场,所以选择
辞职
。
在
工资偏低
的
国企
,该继续守着铁饭碗还是跳槽到私企去?
答:
辞职
以后是否能找到比现在更好的工作。另外最关键的是不能看月
工资
收入多少比较工资高低,按照每小时能挣多少钱是最科学的合理的。不然你就先在
国企
干着,毕竟国企是正规单位,早九晚五,待遇稳定,如果工作表现好还可能升职加薪,还可以申请调动工作岗位,国企的人容易惯性思维,学习的能力减弱,所以我要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜