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国企机构设置
...的文化和
国企
的文化有什么不同,在组织
机构设置
上有什么不同?_百度...
答:
从我做管理的经验来看,企业文化就是团队长期合作出来的一种习惯。一种交流,一种状态。没什么太多乱七八糟的东西。 外国的相对开放,大胆,创造性。
国企
相对来说要小圈子很多。 组织
机构
上: 一个就是职务名称上的不同,二个就是职务权利责任上的不同。 相对来说都大同小异。 国企有...
地方
国企
归哪个部门管理
答:
法律分析:我国对
国有企业
实行多头监管,国有企业的监管主体除了国资委,还包括财政部门等经本级人民政府授权的其他代表本级人民政府对国有企业履行出资人职责的部门、机构。法律依据:《地方各级人民政府
机构设置
和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级...
国企
机关是什么意思
答:
国企
机关是指由政府在经济和社会生活中起主导作用,直接或间接掌控的企业
机构
和行政部门。在中国国企机关的发展历程中,经历了从全权代表国家行使经济管理职权的计划经济阶段,到现在逐步走向市场化的改革和发展阶段。在国企机关中,有各种各样的岗位和职能,如行政管理、财务管理、人力资源管理、市场营销等。
国企
单位有编制和无编制的区别
答:
根据事业单位现有政策来看,带编制的就是所谓的“铁饭碗”,虽然事业单位现在是聘用制,但带编制的人员是岗位聘用,而不带编制的就是像企业聘用一样,可以随时解除劳动关系;4、工资待遇。工资待遇不同最主要在于工资的派发部门不同,编制通常是指组织
机构
的
设置
及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款...
国资委监事会主席是什么级别
答:
监事会主任分为国家国资委是正部级单位,监事会主席是副部级。省级国资委是正厅,监事会主席是副厅,监事会主席,是监事会的日常工作负责人,是监事会会议召集人和主持人,对股东负责。根据《国务院关于
机构设置
的通知》,国资委为国务院直属正部级特
设机构
。各级监事会主席是同级国资委派出的,一般和国资委的...
国企
到底有没有编制呢?
答:
至于
国企
,现在已经去行政化,其人员不在
机构
编制部门管理范畴之内,既不是公务员,也不是事业编,因此肯定没有编制一说。不过由于国情所致,国企虽然不使用编制,但为了便于管理,仍参照行政机关
设置
了岗位级别,因此在其内部仍有职务和级别的说法,不了解情况的以为是编制,其实这只是企业自定的身份标识,...
国企
为什么不整治闲人
答:
一些
国企
之养活大量闲官,根源在于仍停留在计划经济思维,行政化现象严重,即以行政思维来
设置机构
、管理人事。首先要清楚养闲官是怎么形成的。分析来看,国企人事管理方面存在问题,干部缺少合理退出机制。所以,需要从“入口”和“出口”同时入手。此外,养闲官也反映出国企内部层级过多、机构重叠、职能交叉...
公司法
国有企业
董监事会的职能是怎样的
答:
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理
机构
的
设置
;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。2、监事会在
国企
治理中的职能...
国企
员工有几种编制?
答:
实际有4种。1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职。3、一般职工在编,当官无望,但保障有力。4、合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。
国企
编制和事业编制和行政编制的区别
答:
1、所处单位不同:(1)
国企
编制的人员处于
国有企业
。(2)事业编制的人员在则为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位。(3)行政编制所在单位是国家行政机关。2、职能职责不同:(1)理论上公务员是“依法行政”的。(2)事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业...
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