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国企的管培生靠谱吗
校招的时候看到许多公司招
管培生
,
靠谱吗
?有保障吗?
视频时间 00:50
国企管培生值得去吗
答:
可以试试吧,现在并没有是说什么工作值
不值得去
,如果你觉得自己还有更高的实力的话,那你就想想去其他地方。
应届生适合
做管培生吗
?
答:
应届生
做管培生
是坑。管培生,也就是管理培训生(ManagementTrainee),最早是从外企开始的招聘,现在许多
国企
、民企也纷纷开放了这个职位,并有更多形式演变出来。总的来说,管培生的目的就是:为公司挑选未来管理层的候选人。管培生入职后首先都是要经过系统的培训的,但不同企业、不同行业的培训项目、...
国家开发投资集团
管培生
待遇
答:
国家开发投资集团管培生的待遇在19-25W之间。国家开发投资集团有限公司(以下简称“国投”)
的管培生
待遇在19-25W之间,平均月薪在1.1w以上,年终奖是3个月月薪以上。此外,公司还提供了一些福利,如年休假、高温假、厂庆、国家法定节假日福利、五险一金、企业年金、商业补充医疗保险、过节费、洗理费、...
公司叫我去
做管培生
,
靠谱吗
答:
这个看是大公司还是小公司了,要是大公司的话,那就是
靠谱
的 要是小公司的话,那就是不太靠谱的
管培生
好
不
好
视频时间 00:36
什么是所谓
的管培生
,这类人在公司里有何待遇?
答:
我刚大学毕业那几年(十几年前),参加外企入职即为“管培生”,管培生起点高、高薪酬、高标准、严格考核、淘汰率也是非常高,当然并不是所有
的管培生
都能成为企业某领域的管理人才。管培生这个项目是很靠谱,但是有些公司比较
不靠谱
,管培生在这几年感觉真的有点泛滥了,基本上大点的公司,都会给应届...
银行
管培生
待遇是否比本科生好?发展前景也较好?
答:
这个由外企引入的舶来品,简单说来就是:下放轮岗三五年、一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划,近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、
国企
,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“
管理培训生
”招聘计划,大有“无管培,不招聘”的架势。问题是,企业真需要这么多领导?
做
一个
管培生
,将会面临什么?管培生值得我们争取吗?
答:
管理培训生
便是
管培生
的简称,说白了,便是将来关键岗位的重点培养对象,目的就是为了从基本塑造企业规划的高级管理人员,从用工战略上创建好这类人才培育方式。这个概念最开始始于快消品行业。这种快消品行业,基层的职工一般都是是非非在校大学生,而一般在校大学生又不愿意直接干这类基层,企业为了未来...
应届生
做管培生
好吗
答:
应届生
做管培生
好。作为应届生,选择做管培生是一个不错的选择。管培生项目涵盖企业各个部门或业务领域,可以帮助应届生快速了解企业的运营模式、业务流程和市场竞争情况,有助于拓宽视野和提高综合素质。此外,管培生项目通常会提供较高的薪资和福利待遇,同时也会有更多的晋升机会和发展空间,可以为应届生...
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