11问答网
所有问题
当前搜索:
国企级别和公务员级别
县长怕
国企
处级干部谁历害
答:
第二、编制不同。目前很多国企还留有行政
级别
,但其实
跟公务员
的行政级别有很大的区别,这种只不过是“参公”的编制,并不是公务员系统的编制,所以他们也享受不到公务员系统一些福利待遇。第三、待遇不同。同样是处级干部,机关单位里面的处级干部
跟国企
里面的处级干部待遇其实是不一样的。从现实来看,大...
正科级
国企
干部能否转
公务员
答:
可以。根据公务员法
和公务员
调任有关规定,
国有企业
正科级干部是可以通过调任程序进入行政机关获得公务员身份的,但是需要满足一定的要求和条件,符合流程规定。
国企
职工想要转为公务员,首先是自身
级别
足够高。就目前的规定来看,只有副处级以上的领导才满足调任公务员的条件。而且不能是一般的国企,通常都是市...
国企
管理人员怎么套行政
级别
?
答:
国企
管理人员的行政
级别
是套用国家机关
公务员
的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。1986年以前,国企管理人员与国家机关工作人员一样,有着相同的行政职务级别(从部级到股级)和工资级别(从最高到最低分成24级...
国企
员工是
公务员
吗? 或者是一些特殊的国企才是?还是达到一定
级别
的才是...
答:
国企
员工是企业员工,不是公务员,
公务员
是政府单位的编制人员。国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任,但也只是进入政府之后才具有公务员身份,离开政府进入企业就没有公务员身份。不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高。公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。
2018
国企和公务员
对比,哪个待遇更好?
答:
国企
工资一般比较高,以国家电网为例,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且
国有企业
不部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。
公务员
领导职务层次与
级别
的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级...
国有企业
副科级领导是
公务员
吗?
答:
国有企业
副科级领导不是公务员。除非是挂职锻炼等特殊情况,否则正常来说不属于公务员,而是企业员工性质。由于历史原因,
国企
及其部分管理人员也是有行政
级别
的,但有行政级别不等于是公务员。国企重要领导的管理是
和公务员
一样的,都是组织部门统一调派和管理,只是工资待遇等和企业挂钩。
国企
的一二把手享受
公务员
待遇吗? 国企是事业单位还是公务员?
答:
国有企业
的一二把手,如果在退休前几年通过组织部门调动到机关担任领导干部,并在机关办理退休手续,在退休时就是按照机关事业单位养老保险办理退休,享受同
级别公务员
的退休待遇;相反如果是公务员在退休前几年调动的国有企业担任一二把手,在企业办理退休的,就要按照企业职工养老保险的规定办理退休手续,退休...
普通
国企
厂长是什么
级别
答:
普通
国企
厂长是正厅级干部。《中华人民共和国
公务员
法》第十八条规定:国家实行公务员职务与
职级
并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、...
国企
的科级干部属于
公务员
吗?他们
级别
一样吗?还有如果不属于,那什么...
答:
不属于,顶多也只是国家在编人员。单位性质是企业的,职位再高都不是
公务员
,只是拿国家工资,为国家企业办事。
区级
国企
中层副职领导相当于事业编单位的什么
级别
?
答:
可是,
国营企业
的领导成员是并没有
公务员
编制、事业编的,不属于国家公务员,最直接的案例便是其交纳企业员工养老保险金,并非行政事业单位养老保险金。用一句话来描述,便是市属国营企业自身并没有
等级
,可是,实职领导干部属于“正处级党员干部”的范围,实职领导干部属于“副科级党员干部”的范围。因而,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜