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国企考公务员
有一份稳定的
国企
工作,还有必要
考公务员
吗?
答:
这要看你在什么的
国企
,若你是在国家电网,烟草公司等行业,你可以无视
考公务员
。在一般的国企,建议马上着手考公。现在的国企,基本既处于完全的市场竞争中,在一般行业效益都不算太好,收入也就一般。职业前景也有限。若不趁年轻去参加公务员考核,等有一天你年龄过了,你会后悔终身。从我身边的人的...
如果你在一个
国企
工作,你还会选择
考公务员
吗?
答:
但是所在
国企
要是经济状况不佳的省属企业或是市属企业,那就去考公吧,这种企业既非垄断式的涉及基础民生的重要企业,又在市场上没有竞争力,被淘汰的概率非常大,所以
考公务员
比较稳定些。如果所在的企业待遇优厚,并且工作本身稳定,那也没有必要考公。现在有那么一部分国企,从事高新技术,待遇不错,...
在职
国企
员工考上
公务员
后要班那些手续?
答:
向原单位要调档函即可。调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。
国企
在职能
考公务员
吗
答:
国企
在职的员工是可以
考公务员
的,只要能考上就没问题。
什么是
国企
员工级别,怎么
考公务员
?
答:
国企
职位等级划分有:正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
公务员
有国考和省考,可以关注官方网站。网上买一套公考书,先学,然后在B站找找公考的课听。有时间的话可以报名线下的公考班去学。
已经有一份非常稳定的
国企
的工作,还有没有必要去
考公务员
呢?
答:
稳定的
国企
工作,是什么类型的国企?薪资待遇怎么样?工作前景如何?如果所在国企是国家电网、中国银行这样的央企,那就没必要考公了。以国家电网为例,同一地区,国网一般员工的待遇远超当地的基层
公务员
。但是所在国企要是经济状况不佳的省属企业或是市属企业,那就去考公吧,这种企业既非垄断式的涉及基础...
国企
服务期内辞职可以
考公务员
吗
答:
国企
服务期内辞职可以
考公务员
。国企辞职是可以考公务员的,只要不是被开除就没有影响。公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。
国企考公务员
,单位放人吗
答:
以在职方式考,等笔试过了,再想办法开证明,不过就当什么都没发生,继续上班。一般都给开,因为还有面试,开了也不一定考取。等面试过了,就立马递交辞职信,1个月的时间足够了。
国企
是不是要
考公务员
才能进的?
答:
根据《
公务员
法》进入公务员序列编制必须实行逢进必考(法律规定35岁前可报考公务员),
国企
单位的员工是企业身份,进入公务员序列必须考试。但是也特殊情况,例如被组织部门承认的
国有企业
县处级以上级别的干部调入(任命)到公务员序列单位担任领导干部岗位的可转为公务员身份,不需要考试。
国企
转
公务员
条件
答:
国企
转
公务员
条件:1、职务条件。国企人员要调任行政机关,首要条件是在国企获得级别,即取得副科以上领导职务。这是国企调任行政机关的先决条件。国企不同于行政事业单位,可以根据编制和岗位设置级别。国企没有编制,去行政化后实际上也没有级别,但在现实管理中国企实际上仍比照行政机关设置职务与级别。比如...
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