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国企职工判缓刑必须开除吗
国企职工
,
判缓刑
,还能继续工作吗
答:
触范刑法被
判刑人员
单位一般有规章的,除外
开除
工职的可安排合适工作,服刑期不计工龄,单位不同规章不一样查询原单位吧
判刑
是否
开除
公职?
答:
被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。 三、因过失犯罪被判刑情节较轻,或被
判缓刑
、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。 问题二:公职
人员
被判刑都
要开除吗
? 您好,一般都会开除;公职人员入职本身就要提供无犯罪...
判缓刑
是否
开除
公职我是私企
职工
,被判二缓三是否被开除
答:
缓刑人员
是企业
职工
的,根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈
国营企业
实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活补助费;一般可不予
开除
,给予留用察看一至两年的处分,留用察看期间,停发工资,发给生活费。
国有企业职工
被
判刑
后是否
开除
公职的法律依据?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
国企员工
交通肇事致一死,全责非酒驾,赔偿完毕,现取保候审,被
判缓刑
可能...
答:
构成交通肇事罪,
需要
承担刑事责任,不考虑其他量刑情节,处三年以下有期徒刑或者拘役。赔偿完毕,如果取得了受害方谅解,可以从宽处理,但是
判缓
的可能性不大,毕竟死人了。受到刑事处罚将不符合公务员的录用条件,会被
开除
公职。《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、...
事业单位
缓刑
已经三年了,纪检会是否
开除
公职
答:
如果是事业编制
人员
,
判处
徒刑才会开除公职,
缓刑
不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、
国企
干部被
判刑开除
(解除合同)的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”二、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同...
被
判刑
的
员工
,在
缓刑
期间还可以在公司上班吗?
答:
被判刑的
员工
在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。
被判处缓刑
的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果
职工
被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原...
国企职工判
拘役
必须开除吗
答:
法律分析:
国企职工
被判拘役除
刑要开除
,被依法追究刑事责任的,企业可以
开除员工
。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被
判缓刑
的,一般不开除。法律依据:《中华人民共和国刑法》第四十二条 拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条 被判处拘役的...
醉驾拘役一个月,
缓刑
两个月,会而且还是党员被
国企开除吗
?
答:
如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为,或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,公安机关将严格按照法律规定,依法追究刑事责任,这就等同于公务员自己砸掉了自己的“铁饭碗”。开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不
需要开除
公职法律分析根据相关法律规定有下列行为之一的,...
法律规定
国企员工
醉驾
开除吗
?
答:
法律规定
国企员工
醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定,一般情况下,国企员工醉驾的情况下,是不
需要开除
的,我国出台的相关法律中,只有对国家公职人员醉驾的情况下是
必须开除
的。一、法律规定国企员工醉驾
开除吗
?
国企职工
被判拘役或者
缓刑
,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第...
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