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国企董事长怎么任命
国企董事长
是什么级别
答:
法律分析:
国企
的
董事长
是副部级干部,市长行政级别属于厅局级正职。 省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、...
董事长
和总裁
怎么
区别?到底谁大?
答:
他有权召开董事会
任命
CEO和总裁,一般只负责重大战略制定,不管理具体业务。总裁(President):CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺,有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来,可能还会有多个副总裁。
董事长
是老板,总裁给老板打工打工的。所以一般董事长 > 总裁。
股份制
国企
的
董事长
和总经理谁是“一把手”?
答:
但实行股份制的
国有企业
到底谁是“一把手”真是“能者见能,智者见智”各有千秋,这往往也就是大部分
国企
搞不好的主要原因;初看这不是个问题,
董事长
嘛!法人,当然是企业的“一把手”,但实际上,这个董事长一不控股(往往是上级安排的副董事长或若干董事控股),二不能
任命
总经理,三没有日常...
国企董事
有实权吗
答:
法律分析:有。
国有企业
绝大多数都是
任命
的,同时由于国家才是最大的股东,所以
董事长
本身没有什么股票,而总经理,是公司法的行政的领导,负责公司法的日常经济活动,总经理是要对董事会负责的,董事会是可以免除总经理的职务的,但由于
国企
的总经理一般也是国家任命,现时也是董事会的董事成员之一,基...
国企
里面分别设置
董事长
和总经理,谁的权利大
答:
企业里肯定
董事长
的权力要大于总经理,董事长是整个企业的一把手,那总经理肯定是位于董事长下一级的管理高层,虽然也是上下级关系,但是也是分工明细。在很多大的企业里都有董事长,总经理,部门经理,主管,组长,班长等等一些职位,当然在这里肯定是董事长权力是最大的,而董事长的职责一般是要管理公司...
董事长
有权直接
任命
总经理吗?
答:
根据《公司法》如果有限责任公司可以。如果是股份公司只能向
董事
会提起
任命
或解聘,有董事会议决定。
股份制
国企
的
董事长
和总经理谁是“一把手”
答:
但实行股份制的
国有企业
到底谁是“一把手”真是“能者见能,智者见智”各有千秋,这往往也就是大部分
国企
搞不好的主要原因;初看这不是个问题,
董事长
嘛!法人,当然是企业的“一把手”,但实际上,这个董事长一不控股(往往是上级安排的副董事长或若干董事控股),二不能
任命
总经理,三没有日常...
国有企业怎么
会有
董事长
答:
国企
实施
董事
会治理结构、提出到2010年,要在国企建立规范的法人治理结构。央企不是国资委这个出资人的“所属企业”,国资委必须通过董事会这个中介来落实出资人身份;如果靠国资委直接去“管”央企,是无论
如何
也“管”不过来的;通过董事会这一“委托代理”,国资委、董事会、企业管理层等各个角色各归其...
股份有限公司的副总经理由谁
任命
?也要通过
董事
会么?
答:
(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,根据经理的提名,决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。(十)制定公司的基本管理制度;二、董事会成员构成1、3-13人有限责任公司
董事长
、副董事长的产生办法,由公司章程规定。2、国有独资董事会成员中应有公司...
公司法规定总经理
怎么任命
答:
此点差异,在实务中予以注意即可。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由
董事长
、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任...
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