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国企要转档案吗
档案
能自己交给单位吗
答:
如果公司属于
国有企业
,
档案
可以移交给公司。应该注意的是,该档案文件是在自己的手中,可能会发生公司没有收到该档案文件。因为根据国家规定政策,个人不能保存档案。如果档案文件被拒绝,档案文件持有人可以到人才交流中心办理档案文件保管手续,然后通过正常的档案文件移交程序将档案文件移交给工作单位;2、...
在
国企
工作可以不把学籍
档案
调过去吗?
答:
不行哦,
国企
在入职前都要通过政审,政审的时候都是
需要档案
,再加上2014年90号文下发后,具备档案保管权限的单位都应该做好员工的档案管理工作,只要你是在国企工作,人才中心就有权拒绝接受你的档案。其实档案转递到国企,也没得任何影响,入职离职按照正常程序走就行了,离职后按时将档案调出。这个...
我目前在
国企
工作,
档案
在公司里保管。最近打算辞职,那档案该如何处理...
答:
劳动者辞职后,个人
档案
应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作...
国企档案
没有到 是否能够转正
答:
按照正常手续赶紧
转档案
,正常进入
国企
,都是要政审的,肯定是
需要档案
的,看一下档案是因为什么原因不能转,只有了解了,才能找相关部门来处理的
很多
国企
不调人事
档案
答:
法律主观:进
国企
不调档案不可以,劳动者在任何用人单位就业的,用人单位根据
需要
都可以
要求
获得劳动者的人事档案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理
档案转移
手续。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。法律客观:《中华人民共和国档案法》第九条 机关、...
从
国企
辞职后
档案
怎么处理
答:
从
国企
辞职后
档案
可转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处,或存放到工作地的人才中心托管。 国企离职正确的处理方式:国企离职后档案不能私自带走也不能保留在原单位,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。1.如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就可以...
在
国企
工作
档案
不
转入
单位对转正有影响吗
答:
看啥企业了,要是
国企档案
就必须转到单位,要是私企就没必要了,直接放到人才市场上,那样方便一点。要是不转正那样你就不属于单位的正式员工。工资也不高。对于户口,那要看那样对你有利了,要是转回家有利就转回家,要是留在家也没啥用就直接转单位吧!那样以后分房子,可能会对你更有利点。
就业后
档案
必须要转到工作单位吗?
答:
法律分析:不是,就业后
档案
能不能转到公司主要是看公司是什么性质。 如果是
国企
、事业单位正式职员,正式签约的,那么你的档案只能存放在单位了。如果你入职的是私企、外企、签约的是派遣公司,那么你的档案存放地可以自由选择。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构...
去公司入职时
档案转
不转有什么区别嘛?
答:
如果您入职的是事业单位或者大型企业,对您的保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话,
需要转入
,并且对你以后找工作也有影响。如果你入职的是民营企业,根据国家有关规定,严禁个人保管本人或他人的人事
档案
,除县级以上组织、具有人事权的
国企
、行政事业类单位,人事部门及其所属人才服务...
我是退伍军人,
档案
和组织关系在老家,现在异地一
国企
上班,
需要
把组织关 ...
答:
在
国企
上班,组织关系是一定
要转
过去的。因为,在国企,是比较重视党建工作。每一年都会发展新党员。另外,组织关系,也是一个新人的组织表现。转过去以后,只会给你的工作加分!
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