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国企调入事业单位规定
干部调动和辞职有什么区别?
答:
即审查档案),新单位出具调令,原单位出具行政工资介绍信,个人持行政工资介绍信到新单位报到。辞职主要的程序是,个人提出申请,单位审批,单位出具同意辞职决定,个人将档案转至同级人才交流中心。3、适用对象不同:调动工作一般是在
国企
、
事业单位
、公务员岗位之间才有。辞职在所有企业都适用。
国企
会挨个看档案吗
答:
(二)反映
国有企业事业单位
主要研发、建设、生产、经营和服务活动,以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的;(三)反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的;(四)反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的;(五)法律、行政法规
规定
应当归档的。
国企
人员考上
事业单位
调离需要赔偿培训费吗
答:
要看劳动合同里有否关于离职后培训费如何处理的约定。如果没有相关的约定,原用人
单位
要求支付培训费的主张就不能得到支持。
...1、要有人事权的单位录用,一般是
事业单位
,
国企
。 2、学成回国后,经...
答:
3尽快打入中关村的高新技术企业,或是进入“进京指标”相对宽裕的
国企
,然后跳槽。当然,想进入国家部委那种
单位
,成绩优秀是远远不够的,要有相当硬的“路子”。而后二者代价也相当昂贵,为了防止跳槽,很多企业
规定
了5年、8年、甚至10年的合同期限和高额的违约金。而且一般来说,既然给你解决了户口,你...
公务员和
国企
员工有什么区别?
答:
参加省考的考生,一般被录取的就是各级人民政府组成机构以及其他,也就是大家熟悉的公务员,这个比较有代表的就是乡镇政府公务员、发改、民政的公务员等等,省考被录取的公务员一般成长都在地方各部门之间流动,有机会的会被
调入
上级机关或者是去基层乡镇担任领导职务。其次,
国企
员工的招录一般属于企业招聘,其...
国企
负责交下岗职工的养老保险吗
答:
实行企业化管理的
事业单位
,其下岗人员原则上也按照企业养老保险制度执行。企业招用的农民工,也要实行养老保险制度,其中,招用农民轮换工,实行回乡生产补助金制度,具体办法由当地政府
规定
。《劳动法》实施后,在企业中取消了过去所讲的干部和工人的身份界限,只有岗位不同和合同期限不同。因此,凡职工个人...
国企
职工可以到
事业单位
任职173
答:
能是能,不过需要很硬的关系了,光是
国企
正式工还不够,职位最少也得是处级,
什么是护士编制?
答:
护士编制人员就是具有国家正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是
单位
的正式员工。护士编制和合同制护士的区别如下:(1)工作的稳定程度不同。编制护士属于正式在编的护士岗位,相对合同制护士更稳定,合同护士没有编制。(2)档案归属不同...
在合肥市人才市场托管档案,是不是
规定
是合肥市户口?
答:
(2)在肥省直机关、
事业单位
、央企、省属
国企
的,出具原单位同意流动的有关材料原件(辞职、辞退、解除合同、自动离职、除名、运动员退役、退伍等证明文件)、身份证原件;(3)外省市从原单位辞职、辞退、解除劳动合同等并于在肥省直机关、事业单位、央企、省属国企重新就业的,要
调入
我中心办理人事代理...
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