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国企高管是什么级别
国企
的行政
级别
是怎样划分的啊!
答:
1986年后,行政职务
级别
套用不变,工资级别分离(主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴)。过去,国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济待遇有差别外,其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方,只有
国企高管
可以调任国家机关领导,或国家机关领导...
央企内部行政管理的法定职责是哪些?
答:
县级行政单位为正处级。在现在的中国企业里是还有科长的。过去,国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济待遇有差别外,其职务
级别
等方面的待遇是一样的。在许多地方,只有
国企高管
可以调任国家机关领导,或国家机关领导调任国企高管。...
国企
管理人员怎么套行政
级别
?
答:
1986年后,行政职务
级别
套用不变,工资级别分离(主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴)。过去,国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济待遇有差别外,其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方,只有
国企高管
可以调任国家机关领导...
高管是什么
意思?
答:
高管是
指高级管理人员。高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理,在实际中,就是公司的总...
在公司担任哪些职位才能算是
高管
?
答:
综上所述,对于一般的有限责任公司和股份公司,
高管
的人员一般都是由公司章程进行规定,必须是公司章程规定的职务范围内的人员,才属于公司高管;
国有企业
除了公司章程规定以外,还要参考国有企业的实际,包括党委、纪委、工会等组织负责人,实际也是属于公司的高级管理人员或是按照高级管理人员的
级别
享受相关的政治经济待遇。 有...
中国电信浙江公司总经理有行政
级别
吗
答:
1999年,中共十五届四中全会通过的《中共中央关于
国有企业
改革和发展若干重大问题的决定》中明确提出,对企业及企业领导人不再确定行政
级别
。因此,按照“国有企业本位论”要求,应尽快重启“去行政化”进程,特别是在高级管理者层面。应逐年增加市场化选聘比例,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实现
高
...
广州市国资委下属企业
级别
答:
一般根据出资人和监管情况分为,央企即中央直属企业、省属企业即省政府直属国有企业、市属企业即市政府直属企业,这些企业都是由本级政府委托本级国资委履行出资人义务和监管的。严格意义上来讲国有企业不直接与行政
级别
挂钩,这是这么多年来国企改革去行政化的结果,但是大多数都是有参照级别,
国企高管
实际上...
国企
权力最大的是总经理,出了事为啥是副总
答:
企业的公共财物、产供销全是经理的权力,在我们公司的权力比高级副总裁会大,可是业务工作上要接纳集团高级副总裁领导,这跟地区里的常务副市长要管理县委书记,常务副市长的岗位比县委书记大是一个道理。在
国企
尽管弱化了行政部门颜色,可是公司的职务
级别
或是存有的。就我之前所属的重庆化医集团为例子,...
国企
部长
是什么级别
?
答:
1986年后,行政职务
级别
套用不变,工资级别分离(主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴)。过去,国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济待遇有差别外,其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方,只有
国企高管
可以调任国家机关领导...
国企
的处级干部与公务员处级干部有
什么
区别?
答:
企业的处级干部进入公务体系,相对比较狭窄。企业处级干部到帮扶地区挂职,可以挂职副市长、副县长,但留下的不多。企业进入公务体系的,多数体现在央企、省属
国企
、市属国企的
高管
,比如,央企董事长交流到地方任省长的,省属国企董事长交流任职副市长的,也比较常见,但在处级层面上相对比较少。【四】收入...
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