11问答网
所有问题
当前搜索:
国内hr系统排名
人力资源管理软件
排行
答:
员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便
HR
部门计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维度的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持10、定制开发:...
薪酬管理
系统排名
答:
薪酬管理
系统排名
:i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统。1、i人事工资管理系统 提高工资结算效率70%。集上万种
HR
工资管理应用场景,高度自定义,灵活易用,适合所有行业应用。i人事提供工资台账、社保福利台账的生成和计算,个税...
HR
人力资源管理
系统
哪个好用?
答:
如汇通科技(汇通ehr)、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等等,目前市面上无权威
排名
,企业选型时注意多对比即可!总之,一套科学的
HR
人力资源管理
系统
是企业不可或缺的管理工具...
人力资源管理
系统
哪个好?
答:
3、 汇通科技 从人力资源走向人力资本管理的典型代表;人力资源管理
系统
功能全,除了基本的人事管理外更侧重辅助进行人才激励。高层、
HR
、一线员工操作权限清晰,全员调动参与使用;通过大数据分析建立人力资源模型,提供企业决策支持;公司历史悠久,产品历经多次升级迭代,经过市场考验,目前在
国内
制造业尤其是中...
哪个
HR
人力资源管理
系统
好?
答:
如企业人力资源系统、HR软件、人事管理系统、e
HR系统
、HCM、DHR等等,目前市面上品牌众多,并没有权威的
排名
评比,因为行业发展还未完善,处于快速发展阶段,各有各的优缺点,一起看看吧!国外品牌如Oracle,SAP,Workday等,发展悠久,技术沉淀下产品稳定,功能全面且深入,但是价格偏贵,实施费和后期的...
人力资源管理软件
排行
答:
优点:1). 功能全面,涵盖
HR
工作的方方面面:支持整个招聘、部署、潜能开发、激励并最终留下有价值员工的过程,并从头到尾对这些流程进行改善;2)虽然用户二次开发空间小,但是起初软件需求得当后,后面的运转会很简单顺畅;3).
系统
稳定,几乎不会出现系统崩溃的情况,对于大数据的处理也非常快捷,日常的...
好用的人力资源管理
系统
?
答:
技术更迭日新月异,在人力资源管理
系统
时代经历了三次变革,逐渐将招聘、个人职业生涯规划、职位管理、岗位描述、薪酬福利、员工基本信息等模块集成于人力资源管理系统中,报表分析功能也日趋完善。
HR
人员摆脱了需要手工录入的繁复性工作,有更多的时间和精力研究解读政策,制定人力资源管理规划。阶段四:EHR...
2017年ehr人力资源管理
系统排名
答:
2017年ehr人力资源管理
系统排名
(市面上比较好的一些软件,排名不分先后)SAP SAP公司成立于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。在国际SaaS人力资源系统排名上,SAP也是名列前茅的存在。SAP的功能上很齐全,知名度也很高,但是同时需要注意的是...
HR系统
哪些比较好用?
答:
1.
系统
配置、操作较复杂,做一个业务可能使用到好多个页面;2. 价格较贵,因系统维护不方便、复杂,二次开发的成本相当高。3. 需要企业本身就有标准化的流程,更适用于规范的大型企业。TOP 2:欢雀
HR
是由深圳前海欢雀通过“互联网+人力资源”推出的HR SaaS管理工具,旨在以信息化技术为企业解决...
目前
国内
最好的
HR
软件是哪些
答:
选HR软件,主要根据自己的实际情况来说,就跟找对象一样,要找适合自己的;比如世界比较好的SAP、Oracle、Workday 在国外有很大的市场,产品也很有竞争力,但是不适合
国内
的情况,且价格昂贵,如果你是有钱的外资集团企业,可以考虑;然后就是SaaS化的
HR系统
比如:i人事、智思云、2号人事部。Saas化...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力saas软件排名
人力资源管理系统哪家好
招商局HR—MAX
红海云HR系统
人力资源数字化排名
合协人力资源系统怎么样
HRMAX软件
东宝软件 hr 排名
医院hrp运营管理系统