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国家关于工资总额的规定
请问企业买断工龄中说的
工资
标准含不含奖金和绩效?
答:
<
国家
统计局发布
关于工资总额
组成
的规定
>>第四条也规定了:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。另:下列各项不列入
工资总额的
范围:(一)根据国务院发布的
有关规定
颁发的创造发明奖、自然科学奖...
公积金计算基数包括哪些
答:
法律分析:1、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以
国家
统计局发布的《
关于工资总额
组成
的规定
》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资...
补贴算在
工资
里面吗
答:
劳动者以下收入不属于工资范围:1)、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如生活困难补助费,计划生育补贴等;2)、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服;3)、按规定未列入
工资总额的
各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据
国家规定
发放的创造发明奖等。为鼓励用人单位招用失业人员,支持...
上年度平均
工资
怎么算
答:
职工上一年度平均工资怎么计算上一年度平均工资发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照
关于工资总额的规定
计算,现在一般是以省一级发布,并以此作为缴纳社会保险的基数(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工资,则是本人缴纳各项社会保险的基数(还有作为住房公积金、企业年金、解除劳动合同的补偿金)。
企业职工
工资
包括什么
答:
四是效益工资。在奖金形式中,可以将效益工资平均分配,也可以按照
工资的
一定比例发放。这种效益奖一般在年末、节日、度假期发放、
对
缺勤人员则采取扣发办法。五是浮动工资。浮动工资的突出特点是:改变完全按照参考工资标准发放等级标准工资的办法,将职工的标准工资和奖金、津贴等捆在一起,依据职工劳动贡献...
关于
规范社会保险缴费基数
有关
问题的通知【2006】60号文件
答:
缴费基数的确定用人单位应按规定申报本单位2012年度工资总额。根据《
关于工资总额
组成
的规定
》(
国家
统计局[1990]1号令)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)规定,用人单位的工资总额是指在2012年度(2012年1月1日至12月31日,下同)直接支付给本单位全部职工的...
奖金是否属于
工资
?
答:
根据
国家
统计局《
关于工资总额
组成
的规定
》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖等。对于生产奖的范围,根据国家统...
我的公积金基数是2500,是不是就是说我一个月
工资
就是2500块钱?_百度知 ...
答:
1、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。 2、根据《
关于工资总额
组成
的规定
》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的
计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 3、缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例在每个地方也是不一样的。依照
国家
...
政府单位年终奖什么时候发放
答:
但是这边给大家说明一下
国家对
年终奖并无特别规定。年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施。双方有约定的,从约定;如无特别约定的,公司可以不发放。但是大部分公司都会给员工发放年终奖以资鼓励。《国家统计局
关于工资总额
组成
的规定
》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时...
饭补算在基本
工资
里吗
答:
饭补是否计算在工资内 目前,一般的单位都会给职工一定的饭补,而饭补算不算工资总额内的部分,社会上对此争议很大。按照
国家
统计局
关于工资总额
组成
的规定
,工资包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资、特殊情况下支付的工资。《北京市财政局、北京市地方税务局、北京市国家税...
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