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国家法定节假日是带薪休假吗
节假日
上班吗
答:
国家行政事业单位周一到周五上班,周六周日休息,当然法定节假日除外。元旦属于
国家法定节假日
,这些单位不上班休息
法定节假日
要求加班违法吗?
答:
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的,应依法支付加班费,而加班费的计算方法与以前略有不同。按照今年新实行的工时制度,
法定节假日
已
是带薪休假
,除此之外用人单位还应“额外”支付三倍的加班费。“实际上加班的劳动者拿到手的是四倍工资。”举例说,假设劳动者日工资...
劳动节
国家
规定放几天,是有薪假吗?
答:
劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 5.1是法定休假日,放假3天,
是带薪
假
在
法定
假期还多扣工资吗?
答:
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日
休假
期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
法定节假日是
不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排...
有人知道
国家
取消五一调休的内幕吗?(广东发起的)
答:
广东25日公布“五一”放假方案,具体为:全省在5月1日至7日安排放假,其中1日为法定节假日,2日、3日为周末照常公休,4日、5日两个工作日与9日、10日双休日对调,6日、7日使用个人
带薪
年
休假
。根据国务院办公厅的通知,要求各地严格执行
国家法定节假日
有关规定,不得擅自调休、自行安排。落实《职工...
2023五一假期
是带薪
假吗
答:
目前
国家法定
的节假日,还有元旦、春节、清明、端午、中秋等等。要说有些劳动者,他们持续工作了一年以上,也将会享受
带薪休假
。具体的情况也会参照公司的规定,当然也需要参看国务院的相关规定。五一
法定节假日是
几
日带薪
其实五一属于国家法定的节假日,一般是5天带有薪资的。目前五一节假日全国统一,人人平等...
春节只有三天
带薪休假吗
答:
一些企业会根据员工需求在法定假期基础上增加额外的
带薪休假
天数,或者采用调休制度,提供更长的假期以便员工与家人团聚。特殊行业或岗位可能无法完全按照
国家法定节假日
休假。三、员工权益保障无论企业或单位如何安排春节带薪休假,都应遵守国家法律法规,确保员工合法权益。员工在享受假期同时,也应遵守企业规章...
...多出来的按1.5倍来计算,
法定
假不
带薪
,这样是合法的吗?请高手...
答:
我公司是按一个月按168个小时为正常班,多出来的按1.5倍来计算,法定假不
带薪
,这样是合法的吗?请高手...回答你的提问;一、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》1、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定节假日
)=250天季工作日:250天÷4季=62.5...
请假连续11天中间有
节假日
怎么算
答:
员工请假如遇
法定节假日
不算请假天数。法定节假日不属于请假时间,应依法享有工资待遇。如连续工作一年以上享有
带薪
年休假待遇。《中华人民共和国劳动法》规定:第四十五条
国家
实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五十一条劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间...
国家
规定有哪些假期吗?具体规定又是什么?
答:
国家假日
大全:详尽解读各类假期法规 在繁忙的工作和生活中,休假权益是每位劳动者不可忽视的福利。2024年,国家为我们规划了一系列丰富多彩的假期制度,涵盖了11大类,总计超过230天的休息时光。让我们一起来深入了解这些规定:休息日 &
法定节假日
: 年度共有104天休息日,双休日如常,另外还有11天法定...
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