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国家爱护工会的什么不受侵害
工会
能帮劳动者维权吗?
答:
企业、事业单位应当予以研究处理,并向
工会
作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理 (一)克扣职工工资的 (二)不提供劳动安全卫生条件的 (三)随意延长劳动时间的 (四)
侵犯
女职工和未成年工特殊权益的 (五)其他严重侵犯职工劳动权益的。第二十三条工会依照
国家
规定对新建...
未成年人保护法是
什么
答:
第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。第三条 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,
国家
根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益
不受侵犯
。未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。未成年人不分性别、...
2022年
工会
工作计划和思路怎么写?
答:
三、行使教育职能,更加注重全面提升职工素质。1、
工会
要积极推进创建学习型组织、争当知识型职工活动的深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开辟职工成才之路,进一步推进学习型企业建设。2、提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立工作学习化、...
简述四不伤害原则
答:
4、保护他人不收伤害:任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心
爱护
他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员
不受
伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。要想做到,四不伤害必须重视对四不伤害。在工作中应加强对安全知识的补习,树立安全,你我他意识。下面谈一...
未成年人保护法中,对未成年人的特殊保护还有
哪些
?
答:
第三条 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,
国家
根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益
不受侵犯
。 未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。 未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法平等地享有权利。 第...
2019年中国共产党党和
国家
机关基层组织工作条例全文
答:
(二)组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,学习党的路线方针政策,学习,学习
国家
法律法规,学习党的历史,同时广泛学习所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识,建设学习型党组织。 (三)对党员进行教育、管理和服务,督促党员履行义务,保障党员的权利
不受侵犯
。
公司
工会
工作计划要怎么写
答:
工会
是工人自己的组织,在公司党组织的领导下全面开展工作,维护企业和职工的正当权益,协调解决公司劳动合同纠纷,号召员工提合理化建议,组织职工开展劳动竞赛,有计划有步骤开展各种健康有益的文体活动,关心职工生活,努力保障职工的生活福利和劳动保护。确保女职工的合法权益
不受侵害
,由于工会刚成立不久,仍需时间完善组织工作...
基层
工会的什么
占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作每月不...
答:
企业违反集体合同,
侵犯
职工劳动权益的,
工会
可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第三十一条 工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,
爱护国家
和企业的...
厂纪厂规与员工守则
答:
凡是违法的内部规章制度一律无效。所以在制定员工守则时首先要对
国家
相关劳动法规、人事法规进行了解和学习,不要编制出违反国家法律、法令的无效的员工守则。比如规定员工在劳动合同期间不能结婚生育、上下班要搜身检查、试用期间员工辞职不发工资、员工入职要交一笔保证金等等。这些规定严重
侵犯
了公民的基本...
第三方为
什么
没有
工会
答:
3、《
工会
法》第31条规定,工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,
爱护国家
和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动。三、组建企业工会,是企业构建和谐劳资关系的利器 工会介于企业与职工之间,是较为中立...
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