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国家规定一个月多少小时
劳动法
规定
每月工作
多少个小时
答:
劳动法
规定
每个月工时大概是167
小时
,其中劳动者每日工作时间不超过 八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
国家规定
上班时间
一个月多少小时
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
国家规定
上班时间为21.75天,其时间为176
个小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
国家规定
的平均每月工作日是
多少
天呢?
答:
国家规定
的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八
小时
,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
国家规定
上班时间
一个月多少小时
答:
国家规定
的标准的
一个月
工时是176
小时
。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是...
上班时间
国家规定多少小时
答:
劳动法
规定
:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,
法定
节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定
国家
实行劳动...
国家规定一月
工作
多少小时
答:
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,
国家法定
休假日是300%。但这只是
国家规定
的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
每月加班不得超过
多少个小时
答:
对于用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得违反相关
规定
延长劳动者的工作时间。2、法律依据:《中华人民共和
国
劳动...
国家规定一个月
的工作日是
多少
天
答:
国家规定
的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八
小时
,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
国家规定一个月
工作不得超过
多少小时
?
答:
国家规定一个月
不能超过176
小时
,劳动法第36条
规定国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
综合工时制
一个月
不能超过
多少个小时
答:
综合工时制
一个月
不得超过176个
小时
。我国劳动法
规定
:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
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