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国家规定年假多少天
国家
关于企业职工休
年假
有没有明确
规定
休
多少天
的?有何法律依据?_百度...
答:
国家
法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累 计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年...
我们
国家
法定
年假
是几天?
答:
一、
国家
法定
年假
是几天(一)对于老员工的
规定
: 根据《职工带薪年休假条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。具体天数规定为: 1、累计工作满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、...
国家规定年假
一般
多少天
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。下面,一起来看看我为您搜集整理的相关资料吧。一、
国家规定年假
一般
多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定: 1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5
天年假
; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有...
年假国家规定
天数
答:
按《职工带薪年休假条例》
规定
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
国家
法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 的...
年假
只有2天违法吗
答:
一、年假只有两天是违法行为1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。4、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。二、
国家规定年假
一般
多少天
1、累计工作已满1年不满10...
国家规定年假
一般
多少天
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。下面,一起来看看我为您搜集整理的相关资料吧。一、
国家规定年假
一般
多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定: 1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5
天年假
; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有...
国家规定
带薪
年假
有几天
答:
带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。法律
规定
有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:
国家
实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
法定年休假有
多少天
?
答:
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
劳动法
规定年假
最少是
多少天
?
答:
年假
,是
国家
根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均...
法定
年假多少天
答:
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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