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国有企业意识形态
国有企业
为什么要改革
答:
国有企业
改革是经济体制改革的攻坚战,因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”。要使学生通过社会实践了解,国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求,从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段。大批国有企业建立现代企业制度试点,推行公司制、股份制改革,为建立现代企业...
中国
国营企业
的历史?
答:
本书的论点及逻辑体系建立在大量的历史档案之上立足于大量的历史档案及其它文献资料,作者将中国
国营企业
体制的根本性特征概括为三个组成部分:一是官僚治理结构,即企业内部实行行政官僚式的等级制度。二是独特的管理与激励机制,如经常运用
意识形态
方面的活动及发动生产竞赛等精神、心理的激励手段来促进和提高生产能力。三...
公司
企业
文化难以建立
答:
企业
文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的
意识形态
,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业...
目前世界上的资本主义
国家
和社会主义国家之间的
意识形态
有什么不同?
答:
当代资本主义虽然出现了
国有
经济、合作经济、职工股份所有制经济等新的经济形式,但这些并没有构成资本主义经济的主体,它的经济基础仍然是私人占有制,当代资本主义生产社会化与生产资料私人占有制的矛盾依然存在。据1990年的统计,全美国除土地和自然资源之外的固定资产中,68%为私营
企业
所有,13%为居民...
企业
文化的组成部分
答:
企业
文化属
意识形态
的范畴,要通过企业员工的行为表现出来。建设企业文化必须首先从员工的思想观念入手,树立正确的价值观念,在此基础上形成企业精神和企业形象,防止出现企业文化体现的内涵与企业员工表现不一致的现象,也就失去了企业文化应具有的特质。 企业文化建设要注重特色。特色是企业文化的一个重要特征,企业文化本来...
政工工作与
企业
文化建设之间有何关系?
答:
相比之下,对于分管
意识形态
、相对务虚的政工部门、党建工作进行了编制压缩、职能整合。通过对这些部门的重新定位、转变工作方式方法,使其将务虚的工作做细做实,在虚的工作形式中突显务实、高效的工作作风,为企业的创效增收提供了更多的支持和服务。 一、大政工管理体系,为思政工作带来了新时代气息 现在的
国有企业
普遍...
为什么有的央企是党组 有的是党委
答:
(3)重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项;(4)基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项;(5)
意识形态
工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项;(6)党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项;(7)其他应当由党组讨论和决定的重大问题。党委的主要职责:
国有企业
和集体...
如何做好新形势下
企业
的新闻宣传工作
答:
摘要:现代
企业
中新闻宣传工作是党政的喉舌,是党政声音的表达。企业在社会思想
意识
多元多样、媒体格局深刻变化条件下开展新闻宣传工作,就是要让社会大众了解企业的产品、优势,能够树立企业的良好形象,增加企业在社会上的知名度。关键词:企业 新闻宣传 工作者 现代企业制度的建立,对企业的宣传工作提出了更...
企业
文化课程大纲
答:
企业
制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化,它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业工艺操作流程、厂纪厂规、经济责任制、考核奖惩等都是企业制度文化的内容。 4、核心文化 是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、
意识形态
影响而长期形成的一种精神成果和...
有关
企业
在建设企业文化中,出现的企业文化建设与社会主义精神文明建设...
答:
你的问题是彻底站在资本主义市场经济的立场上所提的问题。对于你的问题的答案十分清楚:社会主义的
企业
文化属于社会主义的思想和
意识形态
的范畴。社会主义企业的文化建设只能站在社会主义的立场上、以有利于企业的发展、有利于企业职工的思想和政治水平的提高、有利于企业的发展为前提加强建设!社会主义的企业文化...
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