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在人保工作几年才会有编制
人保
局是什么意思
答:
(二)负责
编制
全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;编制全市机关和市属事业单位人员计划,监督检查计划执行情况;负责全市人力资源和社会保障方面的统计
工作
。(三)综合管理全市人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全市人才发展...
人保
财险
编制
是铁饭碗吗
答:
不是。
人保
财险
编制
并非铁饭碗,因为铁饭碗一词通常用来形容在国有企业或政府机关
工作
的人具有稳定的职位和收入,几乎没有失业的风险。但是,在现代社会中,随着市场经济的发展和竞争的加剧,铁饭碗的概念已经逐渐淡化。人保财险作为一家保险公司,其员工也面临着市场竞争和行业变革的压力。保险行业的发展受到...
我今年通过招聘过笔试和面试,进入了
人保
财险公司,不知道稳不稳定,有发...
答:
现在
人保
的正式员工都还算比较稳定,基本来说只要你没有犯什么不可挽救的错都是不会被开除的,而且你是总版合同,可以说是非常稳定的。退休了当然有养老金,那是社保的问题。至于有没有发展前途,就看你的领导想不想培养你或者你的后*台如何了 ...
中国
人保有几
种合同
答:
人保
财险有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同当然是总版合同最好了,总版合同是有HR指标的,占用人员及薪酬
编制
,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,...
人保
财险长沙分公司办公室秘书的待遇怎么样啊?
有编制
!
答:
有编制
就不容易了 我同学是
人保
财险湖南总公司办公室的,也是有编制的,去年毕业的研究生,你可以参考一下他的待遇:有五县一金,另外公司再给多保两种保险(好像一个是财产险,还有一个不记得了)。工资是三千多一月,不算加班和津贴。如果七七八八加起来,一年也有大几万。主要是福利好。
人保
正式
编制
工资高吗
答:
法律分析:不高,依情况而定 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十条 各机关依照确定的职能、规格、
编制
限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的
工作
职责和任职资格条件。第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由...
大连
人保
财险理赔中心,我是和一个劳务派遣公司签的合同,请问是属于人 ...
答:
属于劳务派遣合同,是ABC类之外的。前台理赔人员是没有业务要求的,但是有绩效,就是看
工作
表现、考勤啥的。如果不明白劳务派遣合同,就看看前几天的新闻联播,讲家乐福签派遣员工合同的。其实是没有什么问题,一样交社保,只不过没有正式员工那么好的福利 ...
人保
财险
编制
问题
答:
有几种合同,一种是总公司版本的,一种是省公司版本的,
还有
一种是挂靠当地人才市场的,当然还有营销合同
关于中国
人保
人寿岗位的问题?
答:
一般情况下这种助理都不会签订劳动合同的,属于主任的个人行为,工资也是由主任个人支付,一般情况下800-1500不等。主要负责主任日常的琐碎
工作
,比如接听电话,送保单,客户服务等,当然,最重要的就是增员咯。每天打
多少
个电话要人家来应聘。我说的是平安的,我想保险公司应该都差不多吧。
还有
就是因为...
人保
财险什么岗位最好
答:
人保
财险有几种合同版本:总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同当然是总版合同最好了,总版合同是有HR指标的,占用人员及薪酬
编制
,是和人保财险公司签署的,薪酬、福利都好。地版合同是和分公司签署,不占人保财险公司薪酬编制,待遇要差一点。派遣就更差了,没有薪酬编制,在财务上是劳务支出,...
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