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在合同期内被待岗怎么赔偿
辞退员工报告
怎么
写
答:
但在劳动
合同
履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作_。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,...
人事争议仲裁答辩状
答:
被答辩人在与答辩人解除劳动
合同
之后,经过劳动仲裁,一审上诉中突然提出答辩人不胜任工作,没有任何事实依据和法律依据,更印证了是单方违法调岗的事实。 三、对于仲裁委的第一项裁决,请法院予以变更为被答辩人应当向答辩人支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金及50%额外
赔偿
金,并重新核算解除劳动合同经济补偿金的基数: ...
私营企业可以享受带薪年休假吗?有没有特别的规定?
答:
《职工带薪年休假条例》规定,员工一年内休病假、请事假达到一定天数的,当年的年休假就可以不安排。所以,员工在
待岗
学习、待岗休息
期间
,没有向单位提供有效的劳动,不应当休年休假。但是,在一个年度内,若存在待岗学习、待岗休息的时间段,也存在提供正常劳动的时间段,那么应当以其正常劳动的时间段来折算当年的年休假。
青岛三利集团
怎么样
?
答:
集团依靠其强大的科研开发能力,产品不停更新换代,每年获得专利二百多项,11年专利近三百项。青岛三利集团于2009年正式成为广州2010年亚运会给水设备独家供应商。是一家集科研开发、工程设计、生产安装、调试服务为一体的高新技术企业。相关信息 集团在全国建立了八十多个营销分公司,产品已遍布全国各地。三利...
没有签订劳动
合同
答:
没有签订劳动
合同
:一、你可以要求用人单位支付双倍工资和社会保险费。1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定
期限
劳动合同。因此,你虽然没有书面的劳动合同,但是你确实属于已经与用人单位订立了劳动合同。2、《劳动...
公司这样算断合法吗?
答:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗
期内
的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。你属于第四种。可以要求公司
赔偿
。
2023年涨工资最新通知
答:
五、劳务派遣人员
待岗
工资 《劳动
合同
法》第五十八条第二款规定: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定
期限
劳动合同,按月支付劳动报酬。 被派遣劳动者在无工作
期间
,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 六、医疗期工资待遇 根据《关于贯彻...
什么是劳务关系?
答:
雇佣和被雇佣之间的关系,甲乙双方一方提供服务,一方接受服务。qui te amo。
2021帮扶
协议
书5篇
答:
六、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式四份,双方及双方主管部门各执一份。如有未尽事宜另行协商。 甲方: 乙方: 代表: 代表: 20__年 月日 20__年 月日 填表日期: 年月日 2021帮扶协议书5篇相关 文章 : ★ 2021帮扶协议书范本 ★ 2021双方合作协议书5篇 ★ 2021
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