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在国企工作可以有副业吗
国企可以有副业吗
答:
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。中层及以上职级领导干部要认真履行岗位职责,把主要精力放在做好本职
工作
上,忠于职守,廉洁自律。根据工作需要,经批准兼职的,
在兼职
活动中要严格遵纪守法。
国企
编制是什么意思?1、
国有企业
正式职工的用...
国企可以有副业吗
答:
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。中层及以上职级领导干部要认真履行岗位职责,把主要精力放在做好本职
工作
上,忠于职守,廉洁自律。根据工作需要,经批准兼职的,
在兼职
活动中要严格遵纪守法。
国企
编制是什么意思?1、
国有企业
正式职工的用...
国企
员工
能不能
在外
兼职
答:
法律分析:法律没有明文禁止,具体要看劳动者与公司签订的合同以及单位的规章制度有没有规定员工不许
兼职
的条款。
国企
员工在外面兼职的不
能
对完成本单位
工作
造成严重影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
国企能
在外
兼职吗
答:
法律分析:不
能
,有限制。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的...
国企
员工
能不能
在外
兼职
视频时间 00:42
国企
员工
能不能
在外
兼职
答:
总而言之,
国企
员工是
可以兼职
的,但是是在不损害原企业的前提下,希望大家知晓。法律依据:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
国企
人员
可以
搞
副业吗
答:
允许
兼职
的
国企
,一般也制定相应的规范。如应事先提出申请并经批准,不允许私下隐瞒进行;不能妨碍、影响本职
工作
任务完成;不能从事与本企业有冲突或有竞争的职业;不能损害本企业合法权益、擅自使用本企业资源、设施;不能泄露本企业商业、技术等秘密等。若你所在企业制度规定允许兼职,那么就应该严格按照企业...
国企
员工
可以
做
副业吗
答:
国企
员工
可以
做
副业
。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工
兼职
的规定,但有一些限制性要求。如《劳动合同法》规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。我国国企众多,生产经营特点差别也是很大的。因此一些...
国企
职工
可以兼职吗
答:
国企
职工
可以兼职
的。一、分析如下 除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款,或者企业内部都明确的规章制度有限制内容,否则的话在不有损于原企业利益的前提下,可以兼职。二、
公务员做不了副业,那么事业单位
国企
的员工
能
做
副业吗
?
答:
事业单位
国企
的员工不
可以
做
副业
,参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。根据《事业单位
工作
人员处分暂行规定》第十八条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的;(二)利用工作之...
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