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在猎头公司做招聘有发展吗
...房地产
公司做招聘
专员,给门店招销售,对以后
的发展
有利吗?
答:
一般
做猎头
都是做高层招聘,而甲方招聘工作主要是做中、基层招聘,招聘层次不同,使用
的
方式和手法不尽相同,个人不是很赞成。但相对的,都是
招聘有
一定的借鉴和共通之处。
在猎头公司
工作,以后有机会跳槽到大
公司做
人力资源吗?
答:
我遇到过这种情况,有人为了
做猎头
,先从人力资源做起,再往猎头公司转.也有很多人不适应
猎头公司的
压力,出来做人力资源管理的,在人力资源领域
发展
得很好.猎头和人力资源属于相关领域,可以实现之间的工作转换 但这其实是一种职业生涯的浪费,你完全可以直接实现你的目的,要记住两点之间直线最短,没必要绕弯子!...
招聘
工作中,
猎头
和HR到底有何区别
答:
HR和猎头是相互弥补的存在,HR选择猎头是需要猎头给予招聘难
招的
岗位!企业找猎头有以下几个方面的好处:1、及时性强,
猎头公司
作为一家专业
的招聘
机构,一般具有反应快的特点。以菁科人力猎头公司为例,在与用人单位签订合同的当天,成立项目组开始招聘,并在7个工作日内向用人单位推荐第一批经过面试筛选...
猎头做
哪个行业
有发展
答:
猎头
与人力资源相似,但是主要涉及的是人力资源中
的招聘
模块,就目前来说,猎头的进入门槛比起人力资源更低,提升也更快。那么猎头在哪个行业更
有发展
前景呢?其实每个行业的猎头都是有发展前景的,猎头最终
的发展
还是和自己的努力相关,一个好的猎头,无论在哪个行业都能做的风生水起。如果非要研究行业...
猎头有
什么用?
答:
结果第二天就收到
企业的
投诉说这个候选人他们准备不要了,后来再电话问说究竟工作状态怎么样,一开始也是满口的好好好,最后摊牌才说,他觉得说了没有用,所以不愿意说。最后候选人试用期内走了。或许真的没有用,但是如果真的能早点说或许会不太一样呢。三、企业方
猎头
在HR,
在招聘
方究竟会怎么...
为什么
猎头
推荐的工作机会反而成功率很小?还不如自己投简历找呢。为啥...
答:
还有一点
猎头
推荐的时候,并不会全面的分析一个人的情况,他们推荐工作都是大数据一样
的进行
安排,所以很多人根本不适合这类工作,因此会出现成功率低的情况。二、自己投简历成功率为何比较高呢?自己投简历有一个好处,那就是你知道自己的优势在什么地方,能够根据自己的优势来选择一个合适
的企业
。同时你...
猎头公司的
作用?
答:
他才去寻找什么的人才。猎头让你花十万猎头费,猎别人100万培养好的人才,为你赚1000万。这就是
猎头的
价值所在。猎头行业的收费通常是一次服务的费用,是推荐到岗的人才年薪的20~35%。猎头们挖的大多是高收入的中高层。而这部分费用是由
招聘企业
来支付的,候选人是不需要承担任何费用的。
在猎头公司做
过
的
或了解的朋友来看看,谢谢!
答:
一般
猎头公司招聘会
从三个层面。1:
从事
销售工作两年以上 2:从事HR工作两年以上 3:
做猎头
直接跳过来 根据您
的
经验判断,应聘的是顾问助理,一般猎头公司面试方法诸多而且精细,对于有销售工作经验的,多半会考察你的沟通及应变能力,不过你也要对猎头有一定的认识,多去那家猎头公司网站上看看,了解多了...
找
猎头有
什么好处
答:
如果您经常受到
猎头公司的
“骚扰”,恭喜您!您或许可以向老板暗示点什么了。 高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。企业
的发展
必然带来对高级人才的大量需求,而常规
的招聘
方式从质和量上,均很难满足企业对高级人才的迫切要求。作为已经小有成就而跻身于高级人才的您,还会在人山人海的招聘会上寻找...
猎头公司
和人才中介的区别
答:
在国内,行业排名靠前知名且靠谱
的猎头公司
!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头
招聘的
优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人
干
专业事!南方...
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