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在编教师自动离职后果
在编教师
怎么辞职啊??
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
在编教师
不满5年辞职流程是什么?
答:
劳动者依法向用人单位履行提前30天告知义务的辞职流程及手续:劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然...
民办
教师在编
的辞职手续怎么办
答:
这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按
自动离职
处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
成都青羊编制
教师
能办理
离职
吗?
答:
无论在哪里上班,你想辞职就可以辞职,这是个人自由
在编教师
隐瞒考研
后果
是什么?
答:
教师
编制个人的辞职报告,须经逐级签字、上报审批,辞职批准后,凡有关辞职的相关资料(辞职报告,上级同意辞职批复)一并存入个人的档案,但这些“材料”入档对个人没有影响。教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作
自动离职
处理。作自动离职处理的教师的档案,人事,...
教师
如何办理停薪留职手续?
答:
二、停薪留职期限:自批准之日起计算满3年。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按
自动离职
处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起15日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清。四、
教师
停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核...
教师
可以停薪留职吗?
答:
第一,每个学校都是有编制的,占着编制不贡献,还不如重招新的老师。第二,
在编教师
的工资都是财政全额拨款,属于统发范畴,不是学校代发,停薪不好操作,针对上述两点,停薪留职是行不通的。
在编教师
隐瞒考研
后果
答:
教师
编制个人的辞职报告,须经逐级签字、上报审批,辞职批准后,凡有关辞职的相关资料(辞职报告,上级同意辞职批复)一并存入个人的档案,但这些“材料”入档对个人没有影响。教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作
自动离职
处理。作自动离职处理的教师的档案,人事,...
公办
教师
辞职手续怎么办理
答:
公办
教师
辞职手续如下:一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向;二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3个月内予以办理辞职手续;三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案;四、国家统一分配的大中专毕业生,毕业...
在编
但是试用期的
教师
递交辞职书后,多长时间可以辞职?多长时间可以调档 ...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
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