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在职人员面试其他公司怎么办
面试
:假如我现在
在职
,可我想换工作,但面试的时候,会被提问到我是否在职...
答:
无论你
怎么
准备 HR都会问出你没准备的东西来 其实
面试
的时候问你问题 一般都是开放性问题 怎么回答都可以 没有正确答案 我只是想从应聘者回答上来了解下这个
员工
的想法 一定要对应聘
公司
有所了解 而且抱着非你公司不去的态度 只要有这个态度加上自信 就不怕任何难题了 !态度和自信 很重要 ...
已经通过面试,但预约了
其他公司
的二次
面试怎么办
?
答:
已经通过了
面试
,那什么时候入职确定了吗?如果
其他公司
的二次面试在入职之前,那你还是可以按照约定去的。如果在你入职之后,那你就要好好的比较一下,这两个公司,哪个对你的吸引力更大,那就去哪家。
关于背景调查,不想让现有公司知道我在
面试其他公司
,又能完成背调的...
答:
较真背调的流程是这样的,在开展背调之前,会有调查员联系你进行沟通,了解你是否已经离职,是否方便调查最近一家
公司
的履历情况。如果你表示还未提出离职申请不方便背调的话,较真会向
企业
方说明情况,先核实前几段的工作履历,等你提了离职后,再进行补充调查。因此如果您的公司是找第三方背调公司,你...
在职
约点
面试
,应该注意哪些事情?
答:
在职
约点面试,应该注意向自己所在的
公司
隐藏自己的简历,同时也应该向
面试人员
表达自己的诉求,只有这样才可以让我们的职场更有发展。树挪死,人挪活,每个人在生活中都想拥有更好的发展,因此跳槽也是情有可原。我们在进行在职约点面试之前,一定要先屏蔽自己的公司简历的公开性,必须要设置一下,只有...
目前
在职
,向现在
公司
的竞争对手投简历合适吗?有希望得到
面试
的机会吗...
答:
目前还是
在职
,想到
公司
的竞争对手方。去投简历,这样的话就可能跟公司站在对立面了,为后面的可能会有一些尴尬,如果是一些前端的业务
人员
的话,可能还会跟公司的业务人员会再次碰到一起,然后针锋相对。如果是后端人员,只负责一些公司后端事务的打理,这样还会好一些,不会有那么多尴尬。当然,嗯,这没...
...偷偷去参加了其它
公司
的
面试
,我该
怎么处理
这件事呢?
答:
除非,你在很短的时间内频繁跳槽,HR会对你的稳定性产生怀疑,他们会重点关注你再次择业的心态,看看你是想跟
企业
携手走过一段旅程,还是暂时把企业当作一个跳板。对于
员工在职
劈腿,HR不能放任不管。遇到员工或下属以各种理由请假
面试
,HR或上司应该主动与其进行沟通,真诚地倾听员工的心声。如果企业无法为...
在职人员
公务员考试
面试
必须提供单位证明吗?若单位不开
怎么办
?
答:
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的
人员
;(3)公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的;(4)现役军人;(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;(6)在读的非应届毕业生;(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的
其他
情形的人员。以上内容参考...
在职人员
如何在上班时间出去
面试
?
答:
可采取两种方式去
面试
:一是找个适当理由请假,二是与招聘单位电话联系,告诉它你正在上班,能否将面试时间延后(这既向招聘单位表明你不是愁工作,也表明你是真心想到其
公司
工作,同时还说明你
人
很诚实)
原单位签了劳务派遣合同,期间
面试
了其它
公司
,原单位如果知道有权利开除...
答:
就是
在职
期间),不能同时还担任其它
公司
的职位。而你如果是离职的话,和这个没有关系。原单位一般情况下不会主动开除
员工
,开除员工是要给补偿的,既然你想走,公司等你提出离职是最好,这样公司也就不用拿补偿了。当然,作为本人来讲,在离职之前原公司里最好别让太多的人知道。避免人多嘴杂。
公司要求:
在职员工
不得向
其他公司
、部门(包括公考)投递简历、参加
面试
...
答:
这种
公司
要我说,当初如果知道这霸王条款,考虑都不会考虑去的,说真的,这种要求都能提出来,在里面工作还能有什么人权
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