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在职职工住院工会补助
工会
有哪些慰问金?
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
工会
慰问金发放标准是什么
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
工会
可以慰问
员工
哪些方面?
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
总工会
新规慰问标准2022年
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
工会
慰问
住院职工
标准
答:
1、标准:
在职
干部
职工
300元,其他
人员
200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病
住院
,由局
工会
委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
总工会
新规慰问标准2022年
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
2022年湖北事业单位
员工住院工会
福利一年有几次?
答:
原责任
工会职工住院
慰问一年。就一次。工会慰问
住院职工
标准,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金)需要手术的给予不超过1000元的慰问金。
在职职工
和离退休人员,一般病人每次不超过一千元,重症病人每次不超过2000元,在职职工配偶直系亲属一般病人每次不超过500元,重症病人每次不超过1000元,原则上是...
慰问金发放有哪些规定
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重伤害者,发放...
工会
一年能报销几次
住院
答:
法律分析:
职工
医保
工会
二次报销的比例和要求:一个自然年度内首次
住院
起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医院为例,起伏标准:3万元,
在职
85%,退休91%,3万-4万在职90%,退休94%,4万以上,在职95%,退休97%。法律依据:《公会管理制度》 第三十四条 工会慰问管理?
员工
...
工会
有哪些慰问品
答:
2.大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),
工会
派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡
在职员工
因公受伤影响正常工作或需在家休养者,发放500元慰问金;因公受伤造成严重...
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