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基层减负年是什么
如何按照大抓
基层
的工作导向抓好基层党建工作
答:
要一级抓一级、一级带一级,层层传导责任和压力,形成大抓基层的浓厚氛围。要加强对基层工作的具体指导,为基层支招,为
基层减负
,既要给基层下达“过河”的任务,又要帮助基层解决“桥”和“船”的问题。同时要帮助基层减轻不必要的负担,使他们更好地集中精力抓好工作。要健全和完善对基层基础工作的述职评议和考核,...
对两委会工作的意见和建议
答:
同时,由乡镇党委建立信息库,及时掌握第一手资料,进一步拓宽选人用人渠道,对确定的后备干部,进行跟踪培育,为配齐配强村(社区)“两委”干部奠定人才基础,进一步优化调整班子结构,建强村(社区)“两委”干部队伍。减负和激励结合。践行中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为
基层减负
的通知》相关要求...
基层
干部如何真正回归基层
答:
…如此这般,又如何有时间去倾听百姓声音,为群众排忧解难?让
基层
干部真正回归基层,回到服务民生的基层工作本源,当务之急是要做好一“减”一“加”的工作。“减”,就是要松绑
减负
。要分清基层工作的主次,减少不必要的上级检查、考核等,为基层干部思想上减压,工作上减负,还他们以干实事的精力和...
护士学分
是什么
答:
根据2000年12月28日卫生部颁发的《继续医学教育规定(试行)》的规定,继续医学教育实行学分制,继续医学教育对象每年参加继续医学教育活动,所获得的学分不低于25学分。继续医学教育的对象包括医生、护士以及医技人员等等。护理技术人员每年参加经认可的继续护理学教育活动的最低学分数为25学分,其中I类学分须...
面试题:你怎样看待
基层
工作人员吃亏的问题?
答:
第二,吃亏能够实现传帮带的良心循环。在
基层
,作为基层干部,肯吃亏、能吃亏的干部往往年龄偏大,一方面因为他们对家乡有感情,另一方面是因为有经济实力。相比之下,年轻的基层干部因经济实力有限往往经不起频繁“吃亏”,而头脑灵活、年富力强的他们,恰恰是农村基层工作最需要补充的新鲜血液。当下,在...
如何激发
基层
民警的工作积极性 增强奉献精神和爱民意识
答:
随着改革的不断深入,上级机关对
基层
民警的要求不断提高,广 大人民群众对民警的期望值步步攀高,而民警所处的工作条件与所肩 负的工作任务极不相称,民警付出的劳动和艰辛同所得到的回报相比 相对较低。基层一线民警长年加班加点,加班工资或补助不能到位, 使民警收入的增加远远低于教育、医疗、住房等消费支出的增长...
企业
减负
的弊端
答:
从层次分布看,既有国家一级协会、中介机构、新闻单位找企业推销服务产品,或打着中央某部门、某领导的旗号和找企业搞有偿服务,也有不少
基层
执法部门和政府基层组织对企业提诸多不合理要求。相对而言,省级机关和部门要好些,工作也规范些。(四)治乱
减负
力量薄弱。主要表现在省以下没有专职机构,大多是...
事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
什么
是县域警务?
答:
县域警务是公安部门的一种工作,指的是:1、收集情况信息,化解各种矛盾,维护社会稳定。2、宣传政策法规和安全防规范知识。3、管理实有人口,做到底数清、情况明,并做好违法人员的教育转化工作。县域警务工作主线是加强县域风险监测预警,通过加强情报指挥工作、升级风险防控平台、推动县域精准防控等。为不...
有人说中小学素质教育难以推行的原因
是什么
?
答:
这些年素质教育是口号越喊越响,但是实际根本在
基层
没有啥大动作,究其根本原因,作为一名基层教师,有如下看法。 第一,高考指挥棒没变。 社会 普遍关注的新高考改革基本已经落地,作为老师来看,这次改革是失败的。由原来喊得最热闹的文理不分科,到现在的3+1+2等等,个人感觉基本上已经是为了改革而改革了,本身并没有...
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