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基层协商
基层协商
指的是什么
答:
基层协商
民主,主要指在党的统一领导下,乡镇、村、社区等基层单位的公民通过有组织地开展对话、讨论、审议等形式,参与公共政策和基层社会治理的活动。它是中国社会主义民主政治的特有形式,具有独特优势,是党的群众路线在基层政治领域的重要体现。主要形式有公共政策听证会、民主恳谈会、公民评议会、社区议事...
基层协商
主要包括
答:
基层协商
主要包括乡镇(街道)协商、行政村(社区)协商、基层企事业单位协商等几个方面。基层协商是人民民主中民主协商的一个部分。从中国特色社会主义协商民主体系来看,包括政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商、社会组织协商七个实现渠道。基层民主协商的准备,包括确定协商代表、选择...
多层次
基层协商
格局是什么
答:
民事民议、民事民办、民事民管。根据查询华律网官方网站显示,健全村级议事
协商
制度,形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次
基层协商
格局。基层协商主要是指社会组织与基层政府之间以及公民通过基层群众组织等公共平台所进行的协商。
积极发展农村
基层协商
民主
答:
三要完善农村
基层协商
民主监督机制,将农村基层协商民主开展情况作为村务监督委员会的监督内容,并畅通村民监督渠道,汇聚起各方主体监督合力。四要健全农村基层协商民主反馈机制,着力抓好民主协商成果的追踪落实,切实增强农村基层协商民主的权威性与公信力。有地方将民主协商工作纳入村级党组织的工作范畴,要求...
基层协商
要求什么
答:
适应信息化、网络化迅猛发展的趋势,充分利用网络信息技术,探索党员网络论坛、网络社区、网络信箱等形式,构建网上党内
基层协商
民主新阵地。(三)规范协商程序,完善党内基层民主的运行机制。第一,科学设置协商议题。一般应由基层党委或党支部根据年度工作要点提出,并听取党员和基层群众的意见,报党委或支部...
如何制定
基层
工资集体
协商
方法?
答:
第三条工资集体
协商
是指职工代表与企业代表,依据国家、省、市有关法律、法规和政策,就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及调整幅度等问题进行平等协商,并依法签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为。集体合同制度的重要组成部分就是工资集体协商。 第四条工资协议对协议双方具有同等约束力,双方必须全...
基层
政协怎样做好
协商
工作
答:
做好
基层协商
,首先应在协商方法上与时俱进。基层政协各界别人士中,许多都是活跃在一线的劳动者,对新生事物接受速度快。与他们协商,要创新方法,增强时代性,用委员听得懂、能接受的方式协商。南山区政协在坚持过去政协全体会议、专题协商会、界别协商等10种协商形式的基础上,运用高科技手段开展协商民主...
社会主义
协商
民主和
基层
民主之间有什么联系
答:
第一个层面是行政协商,发生在政府治理范围,由政府及其职能部门组织,就具体的公共政策听取社会各方面的意见。第二个层面是立法协商,发生在人大立法领域,主要体现为人大立法所涉及的相关问题在社会上公开征求意见的形式。(三)协商民主的根基:
基层协商
基层协商主要发生在社会自治领域,与我国社会发展整体...
基层
政协
协商
议事室名称
答:
基层政协协商议事室名称是委员协商议事室。设立的目的是为推进政协协商与
基层协商
的有效衔接,更好地发挥人民政协专门协商机构作用。
基层
工会工资集体
协商
的适用范围与原则是什么?
答:
一、工资集体
协商
的适用范围 1企业正式投产开业。2企业具备开展参加工资集体协商所需资料。3有工会组织或半数以上职工提出开展工资集体协商的要求。二、工资集体协商原则 1坚持工资分配应遵循“按劳分配”和“按劳分配与按生产要素分配相结合的原则”。2坚持职工的工资水平在本企业经济发展的基础上合理增长...
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