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基本工资和出勤天数怎么算
加班费
怎么算
答:
【1】每月工作
天数
:(365—11天—52天)/12个月=25、2天(按每周休1天算)月
工资
如果是3000元:3000/(25、2天)=119元(每天工资)每小时的工资:119元/8小时=14、88元(如果加班5小时:应得74、4元)周日加班的工资是:119元+119元=238元。(是平时的2倍)节假日加班每天工资:119元+...
工资
要
怎么计算
答:
工资薪金,劳动术语,是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的 劳动报酬 。 包括
基本工资
、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 加班工资 等。
excel里
薪酬
公式
怎么
设置?
答:
这个就是需要根据职级查找对应的比例,是
标准
的vlookup函数应用,建立2个表,我这里放在一个工作表里,左边是
工资
表,右边是不同职级的工资比例。D2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,2,0)E2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,3,0)F2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,4,0)这三个公式...
假如我一个月
工资
是1800,10月19日是我第一天上班,我们是双休的,请问...
答:
每月满勤工资都是按照当月
出勤天数
来算的,就如你说的10月份满勤是22天的话,那么按照道理每天的工资因该是1800/22,但是有些公司的
工资计算
可能不这样的,他的工资分为好几部分,譬如你1800的话,给你分成以下两部分(我只是举个例子,具体的我不知道):
基本工资
:1000,业绩工资:800,可能规定请假...
辞职
工资怎么算
?五险一金怎么算?
答:
辞职工资按照辞职当月
出勤天数
乘以每天平均
工资算
。住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳
基
...
企业员工请病假
怎么算工资
答:
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的
工资标准
。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的
工资计算
基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%
计算工资
,单位是不能随便扣职工工资的。
员工加班费
怎么计算的
?
视频时间 01:06
五一加班费
怎么算
答:
如果你在深圳工作,这个五一加班不调休的话,按照深圳最新执行的每月
最低工资
标准,你5月1日当天的加班工资至少为280元。如果3天都加班、不调休的话,你至少可以拿到的工资是653元。 上海:五一三天至少650元 如果工资被克扣可投诉举报 你知道吗?
计算
加班工资时,日工资按平均每月计薪
天数
21.75天折算,小时工资则在日工...
一道
算工资
的题
答:
羡慕)B:3000元对应的计薪日为20.92+带薪假日
天数
(工作日+带薪假日),比如10月国庆的情况,日
工资
=3000/(20.92+3)=125.4元/天 C:3000元对应的计薪日为20.92天,日工资=3000/20.92=143.4元/天 按照这个
标准
,你的日工资为400/20.92=19.12元
出勤
18.5天*19.12元=353.72元 ...
关于公司工作时间的问题
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作
天数和工资
折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月...
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