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基本工资和底薪是一个意思吗
基本工资是底薪吗
答:
基本工资与底薪
一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。
底薪是
指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500
含义
相同,即最低1500。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低...
底薪和基本工资
有什么区别
答:
在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。(二)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因岗位而异,因级别而异;而基本工资包含岗位工资,各种福利,各种补贴及津贴,奖励或处罚等; 岗位
工资和基本工资是
不同的。一般结构薪酬由四个部分组成:
1
.
基础薪酬
:...
底薪和基本工资意思
完全一样吗?
答:
基本工资与底薪
可以一样,也可以不一样。就看你所在的单位怎么界定了。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。
底薪是
指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500
含义
相同,即最低1500。所以一般地说底薪...
基本工资和底薪是一
样的吗?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,
底薪是
劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
基本工资和底薪
的区别是什么?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,
底薪是
劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成...
底薪和基本工资
有什么区别
答:
法律分析:
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
基本工资是
劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的
工资标准
支付。...
基本工资是底薪
还是
基础工资
呢?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,
底薪是
劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
基本工资与底薪
有何区别?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,
底薪是
劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪...
底薪和基本工资
有什么区别
答:
定义不同。1、
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。2、
底薪是
劳动法规定的当地最低保障工资基数。底薪,
是一个
汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给...
底薪是
什么?
基本工资
指的是什么?
答:
底薪和基本工资
比较容易混淆,
底薪是
劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
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